Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Servicetechniker Abgasmesstechnik - Fellbach, Baden-Württemberg - ACONEXT Stuttgart GmbH
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Servicetechniker Abgasmesstechnik
vor 2 Wochen
Fellbach, Baden-Württemberg, Deutschland ACONEXT Stuttgart GmbH VollzeitÜbernahme von ServiceeinsätzenWir suchen einen erfahrenen Servicetechniker für unsere Abteilung Abgasmesstechnik. Als Teil unseres Teams wirst du dich um die Durchführung von Serviceeinsätzen, Reparaturen, Modifikationen, Wartungen und Kalibrierungen an Prüftechnik kümmern. Deine Aufgaben umfassen die Vorbereitung und Nachbereitung von Einsätzen, die...
Servicetechniker Abgasmesstechnik
vor 2 Monaten
Fellbach, Baden-Württemberg, Deutschland
ACONEXT Stuttgart GmbH
Vollzeit
Dein Aufgabenbereich:- Wir suchen nach einer Fachkraft, die Serviceeinsätze, Reparaturen, Modifikationen, Wartungen und Kalibrierungen an Prüftechnik durchführt.
- Der Fachkraft obliegt die Vorbereitung und Nachbereitung von Einsätzen bezüglich benötigter Messtechnik, Ersatz- und Wartungsteile.
- Die Kalibrierungen und Wartungen werden anhand der vorgegebenen Termin- und Wartungs-/ Kalibrierpläne durchgeführt.
- Die Fachkraft montiert Baugruppen und Komponenten von Produkten und Prüftechniksystemen, sucht Fehler und hält sie instand.
- Probleme während Einsätzen beim Kunden werden erkannt und selbständig bzw. in Rücksprache mit den Fachabteilungen beseitigt.
- Nach Beendigung mit dem Kunden wird besprochen und übergeben.
- Der Fachkraft berät Kunden hinsichtlich Systembeschaffenheit, Verbesserungsmöglichkeiten und Modifikationen.
- Der Fachkraft unterstützt Kunden telefonisch, online oder per E-Mail.
- Die Interessen des Kunden werden wahrgenommen und vertreten.
- Qualitätsvorgaben werden eingehalten.
- Wir suchen nach einem Elektriker, Kfz-Mechaniker oder vergleichbar.
- Ein Abschluss als Meister oder Techniker ist erforderlich.
- Die Elektrofachkraft (EFK) ist ein Plus.
- Ein analytisches Denkvermögen ist erforderlich.
- Dienstleistungsorientierung ist erwünscht.
- Ein Führerschein Klasse B ist erforderlich.
- Hohe Reisebereitschaft ist erwünscht.
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem.
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten.
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm.
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance.
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte.
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit.
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen.