Klimaneutraler Kommunalbeamter für Stadtentwicklung

Die Stadt Villingen-Schwenningen bietet als einer der größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis eine Vielfalt von Aufgaben an. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Zwecke ab, von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen.

Von einem durchschnittlichen Gehalt von etwa 85.000 € brutto pro Jahr profitieren unsere Beschäftigten, die aufgrund ihrer Qualifikation und Erfahrung dem höheren Gehaltstyp EG 12 TVöD zugeordnet werden können. Weitere attraktive Leistungen umfassen den Zugang zum zentralen Fahrzeug-Pool mit Elektroantrieb für Dienstfahrten sowie verschiedene Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

• Maßnahmen zur CO2-Reduktion entwickeln und implementieren
• Bilanzierung der Treibhausgasemissionen erstellen und einen zielkonformen Triebhausgas-Reduktionsplan entwickeln
• Umsetzung der definierten Maßnahmen steuern und begleiten

Mit einem Hochschulabschluss in einem relevanten Bereich wie Klimaschutz, Energie, Umweltwissenschaften oder Raum- und Stadtplanung bringen Sie bereits Erfahrungen in diesen Bereichen ein und sind identifiziert mit dem Klimaschutz als gesamtgesellschaftliche Aufgabe. Ihre gute kommunikative und kooperative Fähigkeit unterstützt uns bei der Implementierung unseres Zielprogramms.

Zurückhaltung beim Umgang mit Ressourcen und Bedeutung des Wohlbefindens unserer Mitarbeiter machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Neben einem attraktiven Arbeitsplatz bieten wir zudem Unterstützung bei der Kinderbetreuung an, sodass Sie sich vollständig auf Ihre Arbeit konzentrieren können.