Recruiter (m/w/d) - Fachkraft für Personalmanagement

Vor 4 Tagen


Munich, Bayern, Deutschland Younivers Vollzeit
Stellenbeschreibung:

Wir suchen einen erfahrenen Recruiter (m/w/d), der sich auf die Erschließung neuer Talente spezialisiert hat und das Unternehmen YOUnivers bei der Suche nach den besten Kandidaten unterstützt.

Beschreibung des Aufgabenbereichs:
  • Die Verantwortung liegt in der Gestaltung und Implementierung effizienter Sourcingstrategien, um qualifizierte Bewerber zu identifizieren und anzusprechen.
  • Sie werden dabei tätig, die Stellenanzeigen zu erstellen und im Rahmen von Online-Plattformen oder interner Werbung auszuschreiben.
  • Die Durchführung von Vorstellungsgesprächen über Teams, Telefon oder persönlich unterstreicht Ihre Fähigkeit, professionelle Kommunikation zu beherrschen und komplexe Themen zu verstehen.
  • Der Entwicklung von Bewerberexposés, die Ihren Namen tragen, liegt eine kreative Handschrift zugrunde.
  • Ein wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit ist die erfolgreiche Präsentation von Kandidaten an unseren Kunden und die Führung von Vertragsverhandlungen mit unseren zukünftigen Partnerfirmen.
  • Weitere wichtige Aufgaben sind die Identifizierung zukünftiger Bedarfe und die Kontinuität moderner Methoden des Personal-Recruitings, sowie die Überprüfung neuer Sourcing-Kanäle.
Bewerbungsgrundlagen:
  • Ihr Profil sollte durch eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung geprägt sein oder ein erfolgreich absolviertes Studium.
  • Eine starke Affinität zum Bereich Recruiting und Personalmarketing sollten Ihnen eigen sein.
  • Es gilt, das hohe Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Strukturiertheit zu zeigen, die unsere Arbeitsweise prägen.
  • Vor allem wird ein sympathisches und verbindliches Auftreten, außerdem hervorragende soziale Kompetenz erwartet.
Vorteile als Mitarbeiter:
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice-Möglichkeiten und Remote-Arbeitsbedingungen bieten Flexibilität.
  • Neben einer attraktiven Vergütung erhalten Sie Bonuszahlungen. Es steht Ihnen auch eine moderne IT-Ausstattung zur Verfügung.
  • Zu Ihren weiteren Leistungsbeurteilungsfaktoren gehören 30 Urlaubstage pro Jahr, transparente Kommunikation mit der Geschäftsführung und die Chance, gemeinsam mit dem Team Events zu besuchen.

Als selbstständiger Recruitspezialist steckt der Wert in der Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen und Impulse zu setzen und aktiv am Aufbau des Unternehmens teilzunehmen. Wir garantieren Ihnen dauerhaft gesicherte Arbeitsplätze und die Sicherheit von angestrebten Karrierewegen.



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