Bauingenieur für Infrastrukturprojekte

Wir suchen einen ambitionierten Bauingenieur, der sich für die Führung des Bereichs Tiefbau mit 28 Beschäftigten begeistern kann.

Leitung und Führung des Bereichs Tiefbau

• Sicherstellung, kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung der betrieblichen Abläufe
• Durchführung projektbezogener Ausschreibungen für Straßen- und Kanalbauarbeiten (Unterhaltung und Neubau), Angebotsprüfung, Auftragsvergabe einschließlich technischer, terminlicher und kaufmännischer Projektverantwortung
• Mitgestaltung des Hochwassermanagements in Zusammenarbeit mit dem Umweltamt der Stadt Oberursel
• Ermittlung und Anmeldung von Haushaltsmitteln im städtischen Haushalt und im Wirtschaftsplan des BSO
• Fortlaufende Budgetüberwachung im Wirtschafts- und im Haushaltsplan sowie Berichterstattung an Kontrollgremien
• Verhandlungen mit Ämtern und Institutionen des Kreises, des Regierungsbezirks und des Landes
• Allgemeine Verwaltungstätigkeiten, wie z.B. Korrespondenz, Statistik, Auswertungen usw.

Bachelor oder Masterabschluss in Bauingenieurwesen mit Vertiefung Siedlungswasserwirtschaft, Straßenbau oder vergleichbar

• Berufserfahrung im Tiefbau, fundierte Projektleitungspraxis und Personalführungskenntnisse
• Gute Kenntnisse im Bereich Siedlungswasserwirtschaft, Planungs- und Verwaltungsrecht (HOAI, VOB, VgV und EKVO) sowie im öffentlichen Ausschreibungswesen
• Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office und anderen IT-Anwendungen (GIS, CAD, etc.)
• Führerschein Klasse B (früher Klasse 3)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

We offer a challenging and varied leadership position in a medium-sized municipal company.

• Anspruchsvolle und vielseitige Führungsaufgabe
• Chance zur aktiven Gestaltung der städtischen Infrastruktur
• Unerbittete Beschäftigung auf einem zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum Homeoffice
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Bezahlung - je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung: €70.000 bis €90.000 pro Jahr (netto)
• Jahressonderzahlung, Leistungsprämie & Zulagen
• Die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersversorgung
• 30 Arbeitstage Urlaub
• Ein Jobticket, mit dem Sie die Verkehrsmittel des Verkehrsverbundes Rhein-Main kostenfrei nutzen können
• Gesunderhaltungsmaßnahmen, wie z.B. Betriebssport- und Impfangebote
• Betriebseigene Kantine