IT-Systemadministrator/in

vor 2 Monaten

NeuUlm, Bayern, Deutschland Hochschule Neu-Ulm Vollzeit
Ihre Aufgaben

Als IT-Systemadministrator/in bei der Hochschule Neu-Ulm sind Sie für die Verantwortungsbereiche Windows Server Administration und Serverbetrieb im 2nd und 3rd-Level-Bereich zuständig. Sie kümmern sich um den Roll-Out von benötigten Servern und pflegen die entsprechenden Template-Vorlagen.

  • Administration und Konfiguration von Microsoft Cloud-Produkten
  • Einführung und Ausbau der Multifaktorauthentifizierung (MFA) für zusätzliche IT-Dienste
  • Unterstützung in den Bereichen Netzwerk, Exchange, SQL-Server und Datenbanken, Storage-System und Backup
Ihr Profil

Wir suchen nach einem engagierten und erfahrenen IT-Systemadministrator/in mit folgenden Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder angewandte Informatik oder eine Ausbildung als Fachinformatiker/in Systemintegration mit einschlägiger Weiterbildung
  • Einschlägige Berufserfahrung
  • Übliche Fachkenntnisse im Bereich Server, Netzwerke, Datenbanken und Bereitschaft, diese durch kontinuierliche Fortbildung aktuell zu halten und zu erweitern
  • Eigenverantwortliches, strukturiertes und gewissenhaftes Arbeiten sowie Teamfähigkeit
  • Hohe kommunikative Kompetenz und Dienstleistungsbereitschaft
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
Unser Angebot

Wir bieten Ihnen:

  • Abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer wirtschaftsstarken Region in Süddeutschland
  • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens (Homeoffice)
  • Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit und Gleichstellung aller Beschäftigten
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten und gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie internationale Austauschmöglichkeiten
  • Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes

Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 11.