Projektleiterin für Elektromobilität und Energiespeicher

Vor 2 Tagen


Munich, Bayern, Deutschland TÜV SÜD Vollzeit

Überblick

Besuchen Sie uns bei TÜV SÜD, einem global führenden Anbieter von Prüf- und Zertifizierungsdienstleistungen. Wir suchen eine erfahrene Projektleiterin für den Bereich Elektromobilität und Energiespeicher.

Löhne

Wir bieten Ihnen ein interessantes Gehaltspaket, das sich an Ihrer Erfahrung und Ihren Qualifikationen orientiert. Die durchschnittliche Gegenleistung für diese Position liegt zwischen 65.000 bis 85.000 Euro pro Jahr (brutto), je nach Standort und Erfahrung.

Aufgaben

Als Projektleiterin sind Sie verantwortlich für die Leitung abteilungsübergreifender technischer Kundenprojekte. Ihre Hauptaufgaben umfassen:

  • Bewertung von technischen Anforderungen, Machbarkeit und Aufwänden in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Vertriebsteam.
  • Zentrale Ansprechperson der Kundschaft bei Fragen in der Projektabwicklung sowie bei technischen Fragestellungen.
  • Termin-, Kosten- und Ressourcenplanung.
  • Auswertung und Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management.
  • Reporting des Projektfortschritts an internen und externen Projektpartner.

Anforderungen und Qualifikationen

Um erfolgreich als Projektleiterin bei TÜV SÜD zu sein, sollten Sie über folgende Fähigkeiten und Qualifikationen verfügen:

  • Abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens, der Elektrotechnik, der technischen BWL oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
  • Erste Erfahrung im Projektmanagement mit Schwerpunkt auf technische Projekte.
  • Hohe Affinität zur Batterietechnik, E-Mobilität und/oder stationären Energiespeichern.
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
  • Selbstständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Vorteile

Bei TÜV SÜD genießen Sie einen attraktiven Benefits-Paket, das unter anderem Folgendes umfasst:

  • Eine ansprechende Umgebung mit Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.
  • Mitarbeiterprogramme zur Gesundheitsvorsorge und Fitness.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten.

Weitere Informationen

Für weitere Informationen und Bewerbungsmaterialien wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung.



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