Als Senior Personalplaner (Teamleitung) triffst Du in unserem Team Network & Fulfillment Planning Teams im Bereich Operations entscheidende Entscheidungen für die Zukunft von HelloFresh. Du bist zuständig für die Planung des Personalbedarfs, um sicherzustellen, dass Budgetziele erreicht und Effizienzverbesserungen identifiziert werden.

Deine Rolle ist zentral in der Organisation und Du arbeitest eng mit anderen Teams zusammen, um unsere Ziele zu erreichen. Du bist verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung von zwei Fachkräften in unseren beiden Distributionszentren.

Deine Aufgaben umfassen die lang- und kurzfristige Personalplanung auf Basis relevanter Kennzahlen, die qualifikationsgerechte Personaleinsatzplanung von verschiedenen Betriebseinheiten und die Unterstützung bei der strategischen Entscheidungsfindung.

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• Deine fachlichen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Personalbereich ermöglichen es Dir, unsere Ziele zu erreichen und die Qualität unserer Dienstleistungen zu verbessern.
  
• Deine ausgeprägte Organisationsfähigkeit und deine strukturierte Arbeitsweise sind entscheidend für die Erfolgserreichung in unserem Team.
  
• Deine Kommunikationsfähigkeiten und dein sicherer Umgang mit Menschen sind unerlässlich, um unsere Ziele zu erreichen.
  
• Deine Fähigkeit, Daten auszuwerten und auf diese basierend fundierte Entscheidungen zu treffen, ist entscheidend für die Erfolgserreichung in unserem Team.
  
• Deine Flexibilität und deine Bereitschaft, sich an neue Herausforderungen zu wagen, sind unerlässlich, um unsere Ziele zu erreichen.
  

Wir bieten Dir:

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• Einen Wohlfühlarbeitsplatz mit einem tollen Team in Barleben bei Magdeburg.
  
• Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Trainings und ein persönliches jährliches Budget für Weiterbildung.
  
• Ein umfassendes Onboarding-Programm, um Dich in unser Team einzubringen.
  
• Ein kompetitives Gehalt und ggf. Schichtzulagen.
  
• 30 Tage Urlaub.
  
• Spaß bei Teamevents.
  
• Vergünstigte Fitnessangebote bei Urban Sports Club bzw. John Reed.
  
• Initiativen für das Wohlbefinden durch Kooperationen mit der Headspace-App und Spill.
  
• Betriebliche Altersvorsorge.
  
• Ein monatliches Mobilitäts-Budget in Kooperation mit NAVIT.
  
• Selgros Karte.
  
• Persönliche Sicherheitsausrüstung.
  
• Cafeteria am Standort.