Vertriebsleiter:in für Lebensmittel

Vertriebsleiter:in für Lebensmittel & Agrarindustrie

Wir suchen einen motivierten und leidenschaftlichen Vertriebsleiter:in für unsere Lebensmittel- und Agrarindustrie-Abteilung. Als erster Ansprechpartner:in für unsere Kunden in dieser Branche sind Sie für sämtliche verkaufsorientierte Aktivitäten verantwortlich und begleiten unsere Kunden von der ersten Kontaktaufnahme über die Angebotsunterbreitung bis zur Auftragsabwicklung.

Ihre Aufgaben:

• Als erster Ansprechpartner:in für die Branche Lebensmittel & Agrarindustrie verantworten Sie sämtliche verkaufsorientierte Aktivitäten und begleiten unsere Kunden von der ersten Kontaktaufnahme über die Angebotsunterbreitung bis zur Auftragsabwicklung
• Dabei betreuen Sie Bestandskunden und vergrößern begeistert unsere Marktanteile durch die systematische Akquirierung von Neukunden
• Im Zeitgeist kontinuierlicher Marktveränderungen betreiben Sie proaktive Markt- und Wettbewerbsanalysen, erkennen neue Marktchancen und entwickeln unsere Vertriebsstrategien für Ihre Branche stetig fort
• Mit dem Blick auf die Budgetziele Ihres Verantwortungsgebietes leiten Sie adäquate Verkaufs- und Marketingaktivitäten ein
• Aufgrund Ihres Kunden-Know-Hows führen Sie scharfsinnige Preis- und Konditionsverhandlungen und stellen die Kundenzufriedenheit bzw. Liefertreue stets in den Mittelpunkt

Ihr Profil:

• Sie bringen eine abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung oder Studium mit und beschreiben sich selbst als geborenen und leidenschaftlichen Verkäufer:in
• Kenntnisse im Chemiegroßhandel sowie der oben genannten Branche sind wünschenswert
• Sie bringen Ihren Kund:innen unsere Produktwelt konsequent näher und verbinden in diesem Rahmen Abschlussstärke mit anwendungstechnischer Beratungskompetenz
• Persönliche Kundenbeziehungen sowie ein hohes Maß an Flexibilität (25-50% Reisebereitschaft) und Selbstständigkeit verstehen Sie als Ihre Stärken
• Schließlich sind Sie sicher im Umgang mit der englischen Sprache sowie einem gängigen CRM-System

Wir bieten:

• Interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen
• Flexible Arbeitszeit-Modelle
• Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme
• Großzügige betriebliche Altersvorsorge
• Organisation der Pflege von Angehörigen
• BÜFA-Pflegefond
• Betreuung von Mitarbeiterkindern
• Work-Life-Club
• Firmenfitness-Programm von Hansefit
• Physiotherapie-Angebote
• Business-Bike