Elektroniker / Elektriker: Fachmann für Elektrotechnik mit Perspektiven
vor 19 Stunden
Wir suchen einen motivierten Fachmann für Elektrotechnik, der sich auf die Wartung und Instandhaltung von technischen Anlagen in unseren Objekten spezialisiert hat. Dieser Job bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten zu nutzen und unsere Kunden zufriedenzustellen.
Löhne
Unser Kunde bietet eine attraktive Bezahlung, einschließlich eines Anteils am 13. Monatseinkommen und einer unbefristeten Anstellung. Die genauen Lohnbedingungen werden im Verlauf des Bewerbungsprozesses erläutert.
Aufgaben
Sie sind verantwortlich für die Gewährleistung des reibungslosen Zustands unserer technischen Anlagen sowie für proaktive Reparaturen und Instandhaltungen nach aktuellen Vorschriften. Darüber hinaus digitalisieren Sie Ihre durchgeführten Tätigkeiten über mobile Endgeräte. Für diese Aufgaben verfügen Sie über eine technische Ausbildung im elektrotechnischen Bereich, beispielsweise als Elektroniker oder Elektriker. Idealerweise haben Sie erste Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen. Um unsere Kunden optimal zu bedienen, erwarten wir Deutschkenntnisse auf Level B2. Ein Führerschein Klasse B ist ebenfalls erforderlich.
Voraussetzungen
Neben Ihrer technischen Ausbildung im elektrotechnischen Bereich erwarten wir von Ihnen:
- Eine erste Berufserfahrung oder Bereitschaft zur Weiterentwicklung
- Deutschkenntnisse auf Level B2
- Ein Führerschein Klasse B
- Überstundenausgleich
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
- Anteiliges 13. Monatseinkommen
- Unbefristete und sichere Anstellung
- Zugang zur SPIE Akademie für individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr
Benefits
Als Mitarbeiter unseres Unternehmens profitieren Sie von den folgenden Vorzügen:
- Attraktive Bezahlung, einschließlich eines Anteils am 13. Monatseinkommen
- Befristeter Vertrag ab dem Zeitpunkt Ihres Eintritts bis zum Ende des Monats Ihres Eintritts plus 12 Monate, berechenet um den tatsächlichen Beginn der Probezeit. Die Dauer der Probezeit beträgt drei Monate und muss verlängert werden, wenn alle vier Wochen ein Angebot zur Verlängerung der Probezeit vorliegt, mindestens jedoch bis zum Ablauf von zwölf Wochen. Nach erfolgreicher Probezeit wird der Befristungszweck entfallen, so dass Ihr Arbeitsverhältnis mit einer gesetzlichen Kündigung fristlos gekündigt werden kann.
- Gelegenheit zur individuellen Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der SPIE Akademie
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
- Möglichkeiten zur Selbstentwicklung und -steigerung
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