Unternehmenskunden-Beziehungsmanager

vor 1 Monat

Starnberg, Deutschland SC-Networks GmbH Vollzeit

Bei SC-Networks GmbH sind wir auf der Suche nach einer fähigen Unternehmenskunden-Beziehungsmanager, die unsere Kunden und Partner in Deutschland bestmöglich betreut. Die Stelle bietet eine interessante Chance zur Weiterentwicklung Ihres Fähigkeitsprofils im Bereich von E-Mail-Marketing, Marketing Automation und Lead Management.

Aufgabenbereich
  • Betreuung von Kunden und Partnern im Bereich E-Mail-Marketing, Marketing Automation und Lead Management mit einem hohen Maß an Proaktivität und Serviceorientierung.
  • Konzeptionelle und technische Beratung für unsere Kunden zu Themen wie Weiterentwicklung und Optimierung ihrer E-Mail-Marketing-, Marketing Automation- und Lead-Managementstrategien.
  • Zentrale Schnittstelle zwischen Kunden und Partnerkreis sowie innerhalb der Organisation als Ansprechpartner.
  • Kontinuierliche Netzwerkarbeit zur Identifizierung von Synergien innerhalb des Evalanche Ökosystems, um Partnerschaften zu stärken.
  • Außerdem soll es engere Kollaborationen mit dem Vertriebs- und Channel-Manager sowie dem Team für Kundendialog zum Erkennen und Umsetzen von Cross- und Upselling-Kampagnen geben.
  • Mitwirkung bei Präsentationen, Konzepten, Schulungen und Kunden-Workshops, wobei das Schaffen von Angeboten und deren Abwicklungen bis hin zum Abschluss Aufgaben sein werden.
  • Pflege aller 'Account-Aktivitäten' und Daten im CRM-System mit sicheren Arbeitsprozessen.
Voraussetzungen
  • Erfolgreiches Studium oder vergleichbarer Fachhintergrund mit entsprechenden Kenntnissen in den Bereichen Marketing, Kommunikation und Projektmanagement.
  • Erste Erfahrung in der Betreuung von B2B-Unternehmen mit einem positiven Auftreten und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse für effektive Arbeitsschnittstellen und Zusammenarbeit.
Entlohnung

Das Unternehmen ist bereit, eine Attraktive Entlohnung in Höhe von 85.000 Euro pro Jahr für diese Position auszuzahlen. Dies beinhaltet eine variablen Gehaltsbestandteil auf Grund von Leistung und Engagement.

Hinzu kommen zahlreiche Vorteile wie modern eingerichtete Büroräume, ein flexibles Arbeitszeitmodell und regelmäßige Mitarbeiterbegegnungen unter Anwesenden Kollegen.