Mitarbeiter für Digitalisierung von HR-Prozessen

Vor 3 Tagen


Hannover, Niedersachsen, Deutschland KPMG Vollzeit
Stellenbeschreibung

In unserer Kanzlei suchen wir einen engagierten Mitarbeiter, der sich auf die Digitalisierung von HR-Prozessen spezialisiert hat.

Aufgaben
  • Wir suchen nach einem erfahrenen Projektmanager, der unsere HR-Digitalisierungsprojekte vorantreiben kann.
  • Der Projektleiter soll die Planung und Durchführung einzelner HR-IT-Initiativen leiten, einschließlich der zeitlichen Planung, Kapazitätsmanagement und Priorisierung sowie Abstimmungen mit Stakeholdern aus den Fachbereichen.
  • Dieser Mitarbeiter wird zentrale Schnittstellenfunktion zwischen HR, IT-Teams und unseren Stakeholdern aus den Fachbereichen übernehmen.
  • Er oder sie soll das Zielbild der HR-Digitalisierung eigenverantwortlich umsetzen und weitere Innovations- und Digitalisierungsbedarfe identifizieren.
Anforderungen
  • Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung ist erforderlich.
  • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in einer Beratung oder Professional Service Firm, sind erwünscht.
  • Erfahrungen in der Begleitung/Steuerung von IT-Implementierungen und Kenntnisse der Business-Prozesse sind vorteilhaft.
  • Zudem sollten Sie bereits Erfahrungen mit Cloud-basierten Tools wie SuccessFactors besitzen und ggf. auch Erfahrungen mit SAP HCM haben.
Voraussetzungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
  • Englischkenntnisse sind ebenfalls sehr wichtig.
  • Das Unternehmen bietet flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten an.

Es steht Ihnen frei, sich auf diese Stelle zu bewerben. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ein, indem Sie uns kontaktieren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung



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