Logistik-Experte mit Führungsaufgaben

Als führender Netzwerkspezialist für strukturierte IT-Infrastruktur ist EFB-Elektronik ein wichtiger Partner für Unternehmen, die auf schnelle und zuverlässige Lieferungen setzen. Unsere Kunden schätzen unsere Flexibilität und unsere Fähigkeit, individuelle Lösungen zu bieten. Als Teamleiter Logistik/ stellv. Lagerleitung bei EFB-Elektronik werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich auf die Weiterentwicklung von Logistikprozessen und die Führung von Mitarbeitern spezialisiert hat.

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik oder eine gleichwertige Berufsausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik sowie in einer Führungsposition, idealerweise auch als stellvertretender Lagerleiter
• Nachgewiesene Kompetenz in der Koordination von Arbeitsabläufen und der Mitarbeiterführung
• Ein kooperativer und situationsgerechter Führungsstil
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit zur Problemlösung
• Hohe Motivation, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

• Ständige Weiterentwicklung und Verbesserung der logistischen Abläufe, eingesetzten Techniken und Schnittstellen zu anderen Bereichen in Hinblick auf Effizienz, Ergonomie und Kostensenkung
• Fachliche Führung und persönliche Entwicklung der Teammitglieder im zugewiesenen Bereich
• Auswahl neuer Mitarbeitender in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und Lagerleitung sowie Koordination und Durchführung der Einarbeitungsprozesse
• Verantwortung für Personaleinsatzplanung, Personalauslastung und Urlaubsplanung
• Durchführung von regelmäßigen Feedback- und Mitarbeitergesprächen sowie Ad-hoc-Gesprächen bei Bedarf
• Überwachung und Auswertung von Fehlern im eigenen Bereich sowie Einleitung von Korrekturmaßnahmen
• Aktive und operative Mitarbeit im Team, insbesondere während Hochphasen oder bei personellen Engpässen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Sicherheitsstandards in Zusammenarbeit mit dem Sicherheitsbeauftragten und dem Gebäudemanagement
• Vertretung der Lagerleitung bei deren Abwesenheit, Übernahme zusätzlicher Verantwortlichkeiten zur Unterstützung der Abteilungsziele, disziplinarische Führung der Mitarbeitenden

• Flexibilität – Gleitzeit, Arbeitszeitkonto: Flexibilität im Rahmen der Möglichkeiten Ihres Arbeitsplatzes ist uns wichtig.
• EFB-Academy – lernen von den Besten: Ihre Weiterbildung ist uns wichtig, aus diesem Grund bieten wir in unserer EFB-Academy interne und externe Weiterbildungsveranstaltungen zu unterschiedlichsten Themengebieten an, damit Sie Ihre Potenziale voll ausschöpfen können.
• Individuelle Lebensphasenorientierung – Unterstützung in allen Lebenslagen: ob Elternzeit, Pflegezeit oder Arbeitszeitenreduzierung, auch in schwierigeren Phasen finden wir gemeinsam einen Weg.
• Wertschätzung, Anerkennung & Zusammenhalt – unsere Mitarbeitenden sind die Basis unseres Erfolgs: ohne unsere Mitarbeitenden können wir nicht erfolgreich sein, aus diesem Grund gehören Feedback- und Mitarbeitergespräche ebenso zu unseren Basics wie ein wertschätzendes und gutes Miteinander.
• Mittelständische Sicherheit – seit über 30 Jahren am Markt: unser langes Firmenbestehen gibt uns und unseren Mitarbeitenden den nötigen Halt.
• Offene Kommunikation – wir entwickeln uns stetig weiter: die EFB-Elektronik ermöglicht Raum für neue Ideen. Eine offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege ermöglichen Ihnen, eigene Ideen einzubringen.
• Weitere Benefits: wir bieten kostenfreies Wasser, Obst und Kaffee; einen Zuschuss zum Jobticket oder dem Sportnavi; KiTa-Zuschuss; Netto-Lohn-Optimierung und vieles mehr...