Wir suchen eine/n Werkstudent*in, der/ die mit unserem Team die Herausforderungen in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen bei einer der größten Betriebskrankenkassen Deutschlands stemmt.

• Organisation und Umsetzung von Weiterbildungsangeboten für Mitarbeitende und Führungskräfte
• Konzeption und Erstellung digitaler Lerninhalte für unser E-Learning-Angebot
• Umsetzung von innovativen Ideen im Bereich Weiterbildungsmanagement
• Organisation und Verwaltung von Weiterbildungssoftware und Learning Management System
• Arbeit im Personalentwicklungsalltag mit und Lernen interner Abläufe und Projekte kennen
• Kommunikation und Gestaltung von Texten und Grafiken für interne Kommunikationsplattformen
• Konzipierung und Auswertung von Befragungen

• Fortgeschrittenes Studium (ab 3. Semester) mit dem Schwerpunkt Pädagogik, Psychologie, Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Geisteswissenschaften
• Erste berufliche Erfahrungen im Bereich sind wünschenswert, aber nicht notwendig
• Kommunikative Fähigkeiten, Wissbegier und Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten
• Kreativität und Spaß am Entwickeln, Ausprobieren und Konzeptionieren
• 15-20 Stunden pro Woche zur Verfügung

• Abteilungsübergreifendes Teamwork und Miteinander auf Augenhöhe
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Work-Life-Balance
• Intensive und individuelle Einarbeitung
• 80% mobiles Arbeiten
• Tarifliche Vergütung und Tarifurlaub
• Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit
• Möglichkeit, die Tätigkeit zu verlängern

Wir sind eine der größten Betriebskrankenkassen Deutschlands mit über 1.500 Mitarbeitenden. Wir schaffen einen echten Mehrwert für unsere Kundinnen und Kunden und verbessern die Gesundheitsversorgung unserer Versicherten. Wir wertschätzen die Vielfalt aller Bewerber*innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion sowie sexueller Ausrichtung.