Arbeitsbeziehungsmanager - Sozialpartnering / HR-Manager

Bei TJX Companies, Inc. ist das Entdecken im Mittelpunkt. Wir suchen einen Arbeitsbeziehungsmanager - Sozialpartnering / HR-Manager, der unsere Stores in Nord und/ oder Ostdeutschland unterstützt.

Deine Aufgaben:

• Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen, sozialpartnerschaftlichen Beziehung mit Betriebsräten
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in unseren Stores in allen arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragen
• Erstellung von Handlungsempfehlungen und Risikobewertung hinsichtlich mitbestimmungsrelevanter Sachverhalte
• Entwicklung und Abstimmung von Verhandlungsstrategien, Konzeption und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen, Vorbereitung und Durchführung von Einigungsstellenverfahren
• Prüfung und Bewertung von Betriebsratsbeschlüssen sowie Entwicklung, Abstimmung und Umsetzung von Handlungsoptionen
• Vertretung des Unternehmens bei Rechtstreitigkeiten in Zusammenarbeit mit unserem internen Senior Legal Counsel und externen Rechtsberatern
• Gestaltung und Weiterentwicklung von personalrelevanten Prozessen, Richtlinien und Dokumentvorlagen
• Sicherstellung einheitlicher Prozesse und Standards innerhalb unserer Stores

Dein Profil:

• Juristisches Studium mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal eine vergleichbare Qualifikation zum Beispiel als HR Business Partner mit soliden Kenntnissen in Mitbestimmungsthemen
• Mehrjährige praktische Erfahrung in einer ähnlichen Position (idealerweise in einem internationalen und kundenorientierten Umfeld)
• Fundierte, praxiserprobte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
• Verhandlungserfahrung mit Betriebsratsgremien sowie Projekt- und Prozessmanagementexpertise
• Erfahrung in standortübergreifender Arbeit in einer Matrixstruktur
• Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortlichkeit und eine hohe Problemlösungskompetenz geppart mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
• Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team
• 30 Urlaubstage ausgehend von einer 5-Tage-Woche
• 10% Mitarbeiterrabatt, sowie mehrmals im Jahr 20% Rabatt
• Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance programm, Welbhub Fitnessangebote
• Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten
• Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung

TJX Companies, Inc. ist bestrebt, einen inklusiven Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich alle unsere Mitarbeiter*innen willkommen, wertgeschätzt und einbezogen fühlen. Die Vielfalt unserer Mitarbeiter*innen macht unseren Erfolg aus, und wir freuen uns über jede Bewerbung von Menschen, die Teil unseres wachsenden Unternehmens werden wollen.

Unsere Unternehmenskultur ist uns wichtig. Zudem legen wir Wert auf die grundlegenden Bestandteile wie wettbewerbsfähige Gehälter und Benefits, sowie spannende Angebote zur professionellen Weiterentwicklung. So wollen wir dir ermöglichen, deine Karriere bei uns voranzutreiben.