Beruflicher Aufstieg in der Krankenpflege

Vor 7 Tagen


Starnberg, Deutschland Klinikum Starnberg Vollzeit

Das Klinikum Starnberg bietet eine vielfältige und dynamische Arbeitsumgebung für erfahrene Praxisanleiter. Als Tochtergesellschaft des Landkreises Starnberg beschäftigt das Unternehmen über 2.000 Mitarbeiter an verschiedenen Standorten. Die Arbeitnehmer genießen hohe soziale Sicherheit, flexible Arbeitszeitmodelle, umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche weitere Vorteile.

Aufgabenbereich

Durchführung von strukturierten Praxisanleitungen bei Auszubildenden und neu einzuarbeitenden Mitarbeitern; Sicherstellung der Etablierung pflegerischer Standards; Ansprechpartner für die stationären Praxisanleiter und Pädagogen der Krankenpflegeschule; Mitwirkung bei Projekten innerhalb der Pflegedirektion.

Anforderungsprofil

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d); Abgeschlossene Weiterbildung Praxisanleiter (mind. 200h); Fachweiterbildung Anästhesie- und Intensivpflege; mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Praxisanleiter (m/w/d) sowie auf einer Intensivstation; ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit; eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.

Löhne und Vergütung

Die Besoldung richtet sich nach dem TVöD zzgl. Großraumzulage München. Bei entsprechender Qualifikation kann die Vergütung bis zu € 70.000 brutto pro Jahr betragen.

Vorteile der Arbeit bei Klinikum Starnberg

Regelmäßige Beurteilungen zur Ermittlung individueller Potenziale und Bedürfnisse; flexibles Arbeitszeitmodell mit Option zur Ablehnung Wochenenddienste; großzügiger Urlaub – ab fünf Jahren Betriebszugehörigkeit erhalten Beschäftigte zusätzliche Ferientage; sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeten Arbeitsverträgen; Personalwohnung (nach Verfügbarkeit); Dienstrad Leasing; betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Fitnessstudio und Wellnessangebote; Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes inklusive Altersvorsorge.



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