Pädagogische Fachkraft für Digitalisierung im Kindergarten

vor 3 Wochen


Berlin, Berlin, Deutschland Fröbel Vollzeit
Stellenbeschreibung

Wir suchen eine Pädagogische Fachkraft für Digitalisierung im Kindergarten Stepping Stones in Berlin-Tiergarten.

Über unsere Einrichtung

Unser Fröbel-Kindergarten Stepping Stones bietet auf zwei Etagen Platz für 160 Kinder im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt sowie für engagierte und heterogene pädagogische Fachkräfte. Die Pädagogik in unserem Haus ist geprägt durch Offenheit, Partizipation und Individualisierung.

Die Rolle

Als Pädagogische Fachkraft für Digitalisierung werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen uns bei der Entwicklung und Umsetzung von digitalen Bildungskonzepten. Sie werden die Kinder bei der Entwicklung von digitalen Fähigkeiten und Kompetenzen begleiten und unterstützen.

Verantwortlichkeiten
  • Beratung und Anleitung von Kolleginnen und Kollegen zur pädagogischen Alltagsgestaltung mit Blick auf den Fokus Digitalisierung
  • Beratung und Anleitung von Kolleginnen und Kollegen in medienpädagogischen Fragen sowie dem bewussten Einsatz von Medien und der Auswahl und Bewertung von Medientechnik
  • Aufbau und Pflege einer Mediathek
  • Etablierung eines unterstützenden Systems der Beobachtung und Dokumentation anhand digitaler Medien
Qualifikationen

Wir erwarten fundiertes pädagogisches Fachwissen insbesondere im Bereich der Medienpädagogik bzw. im Bereich der Digitalisierung sowie eine staatliche Anerkennung als Erzieherin oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagogin oder einen gleichwertigen Abschluss.

Was wir bieten
  • Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
  • Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
  • Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 31.12 bezahlt frei.
  • Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.
  • Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.
  • Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
  • Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
  • Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
  • Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikatorin für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinatorin mit stellvertretender Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
  • Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
  • Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
  • Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
  • Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
  • Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und für Fitness, Shopping und mehr.

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV



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