Pädagogische Leitung für Kinderkrippe

Vor 4 Tagen


Munich, Bayern, Deutschland Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH Vollzeit
Unsere Stellvertretende Kita-Leitung / Koordinator für pädagogische Qualitätsentwicklung

Wir suchen eine engagierte und erfahrene Person, die sich für die pädagogische Qualitätsentwicklung in unserer Kinderkrippe einsetzen möchte. Als Stellvertretende Kita-Leitung / Koordinator werden Sie Teil des Führungsteams und verantwortlich für die pädagogische Arbeit mit Kindern.

Verantwortlichkeiten:
  • Langfristige Planung des Qualitätsentwicklungsprozesses und kontinuierliche Qualitätsentwicklung mit dem Team
  • Unterstützung bei Profilentwicklung und Profilanpassung
  • Nutzung von Elternbefragung und Mitarbeiterbefragungen für die Weiterentwicklung pädagogisch relevanter Themen
  • Mitwirkung an der Fortbildungsplanung
  • Zuarbeit zur jährlichen Budgetplanung des Folgejahrs (Ressourcen für Qualitätsprozesse)
  • Entwicklung eines positiven öffentlichen Erscheinungsbildes und einer guten Außenwirkung, fokussiert auf die pädagogische Arbeit
Voraussetzungen:
  • Staatliche Anerkennung als Erzieher oder Studienabschluss als Kindheitspädagoge
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Erzieher/Kindheitspädagoge
  • Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung und der Verantwortung für die pädagogische Qualitätsentwicklung
  • Deutschkenntnisse auf Niveaustufe C1
  • Sehr gute Kenntnisse in den Office-Programmen
Was wir bieten:
  • Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
  • Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
  • Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am und 31.12 bezahlt frei.
  • Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.
  • Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
  • Finanzieller Bonus: Jahressonderzahlung.
  • Weitere Zulagen: Fachmarkt-, München- und Ergänzungszulage in Höhe von bis zu 532 Euro sowie bis zu 50 Euro Kinderzulage pro Kind.
  • Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
  • Karrierechancen: Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation.
  • Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
  • Professionelle Unterstützung: Fachberatung sowie Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
  • Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
  • Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
  • Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und für Fitness, Shopping und mehr.
  • Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV



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    Wir sind eine private Kinderkrippe im Münchner Stadtteil Trudering mit 48 Betreuungsplätzen und vier Gruppen.Wir bieten unseren Mitarbeiter(innen) einen großzügigen, angenehmen Arbeitsplatz, eine überdurchschnittliche Bezahlung mit vielfältigen Sozialleistungen, tägliche frische Speisen aus unserer Frischkostküche und ein außergewöhnliches...


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