Hotelleitung mit Service-Fokus

vor 3 Wochen

Waiblingen, Baden-Württemberg, Deutschland Holiday Inn Express Stuttgart - Waiblingen Vollzeit

Als Hotelleiter suchen Sie ein herausforderndes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten als Gastgeber und Manager unter Beweis stellen können. Mit Ihrer Erfahrung im Hotelmanagement bringen Sie unsere Gäste zu vollen Zufriedenheit.

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie und eine einschlägige Weiterbildung hinter sich. Vorzugsweise bringen Sie mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position mit.

Bereits beste Erfahrungen im Front Desk und Reservierungsteam sammeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten als Gastgeber und Manager weiter auszubauen.

Was wir bieten:
  • Eine aufregende Karrierechance in einem erstklassigen Hotel wie Holiday Inn Express Stuttgart - Waiblingen.
  • Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit Raum für Ihre Ideen und Visionen.
  • Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket mit einem durchschnittlichen Monatsgehalt von ca. 4.500 € brutto, das je nach Leistung und Erfahrung variieren kann.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung, um Ihre Karriere zu unterstützen.
  • Die Möglichkeit, mit einem engagierten Team zu arbeiten und unser Hotel zu einem Erfolg zu führen.
Ihre Aufgaben:
  • Verantwortung für den operativen Hotelbetrieb, einschließlich des täglichen Ablaufs (Front Desk / Reservierung).
  • Mission ist es, die Maximierung der Hotelbelegung und Gästezufriedenheit stets im Blick zu halten.
  • Führung eines engagierten Teams von Fachleuten im Hotelbereich.
  • Unser Ziel: exzellenter Service und maßgeschneiderte Lösungen für unsere Gäste.
  • Entwicklung von Marketingstrategien und Partnerschaften zur Steigerung der Hotelpräsenz.
  • Gewährleistung der Profitabilität des Hotels durch Budgetplanung.
  • Umsetzung von Qualitätsstandards und Schulungsprogrammen für Mitarbeiter.
Wir erwarten:
  • Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie und einschlägige Weiterbildung.
  • Mehrjährige Erfahrung im Hotelmanagement, vorzugsweise in einer leitenden Position.
  • Leidenschaft für Gastfreundschaft und das Streben nach Service-Exzellenz.
  • Hervorragende Kommunikations- und Führungsfähigkeiten.
  • Kreativität und Innovationsgeist.
  • Belastbarkeit und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.