Personalvertragsmanager mit Schwerpunkt Vergütung

vor 3 Wochen


Munich, Bayern, Deutschland ADAC SE Vollzeit
Unser Unternehmen

Der ADAC ist ein dynamischer Arbeitgeber, der sich auf die Unterstützung seiner Kunden und Mitarbeiter konzentriert. Wir decken ein breites Spektrum von Bereichen ab, darunter Versicherungen, Reisen, medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung und klassische Pannenhilfe oder Luftrettung.

Löhne und Gehälter

Wir bieten attraktive Vergütungen an, die dem Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft entsprechen. Darüber hinaus honorieren wir besondere Qualifikationen, Berufserfahrung und individuelle Leistungen unserer Mitarbeiter über ein Prämiensystem.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten
  • Die Steuerung von Compensation & Benefits-Projekten, Benchmark-Analysen und Job-Gradings gehört zu Ihren Aufgaben.
  • Zudem ist die aktive Gestaltung von Vergütungsstrategien, -richtlinien und -prozessen Teil Ihrer Tätigkeiten.
  • Sie sind für die Durchführung von Funktions- bzw. Stellenbewertungen in einem komplexen Umfeld unter Einbindung von Führungskräften und PersonalreferentInnen zuständig.
  • Sie unterstützen bei der Durchführung der jährlichen Gehaltsrunden.
  • Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Analysen und Berichten zu relevanten Compensation & Benefits Kennzahlen, insbesondere in Hinblick auf die kommende Entgelttransparenzrichtlinie.
Voraussetzungen und Qualifikationen
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes BWL-Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft.
  • Zudem bringen Sie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Vergütung (Compensation & Benefits) mit.
  • Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zeichnen Sie aus.
  • Eine schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientiertes Denken sowie Durchsetzungsvermögen gehören zu Ihren Stärken.
  • Kommunikationsstärke und Diplomatisches Geschick sind von Vorteil.
  • Sie bringen Erfahrungen im Projektmanagement mit.
Benefite

Wir bieten flexible Arbeitszeitgestaltung, hybrides Arbeiten, Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen, Jobticket und eine verkehrsgünstige Lage.

Das ist nur eine kleine Auswahl der Vorteile, die wir unseren Mitarbeitenden bieten. Die komplette Übersicht finden Sie auf unserer Seite zu unseren Leistungen und Benefits. Bitte beachten Sie, dass die einzelnen Angebote je nach Standort und Position variieren können.



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