Software-Entwickler Retail Produkte: Hochdynamische IT-Lösungen

vor 4 Wochen


Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland ING Deutschland Vollzeit

ING Deutschland bietet als innovativer Finanzdienstleister eine vielfältige Umgebung für Softwareentwickler. Wir suchen einen/eine Software-Entwickler Retail Produkte, der/ die unsere IT-Lösungen kontinuierlich verbessern und an die Bedürfnisse unserer Kunden anpassen kann.

Wir bieten eine Vielzahl von Herausforderungen in unserem modernen IT-Umfeld. Du kannst dich auf anspruchsvolle Projekte einlassen, deine Fähigkeiten weiterentwickeln und deine Ideen umsetzen. Unsere Software-Komponenten werden kontinuierlich weiterentwickelt, um die Anforderungen unserer Kunden zu erfüllen.

Als Software-Entwickler Retail Produkte bist du für die Konzeption, Entwicklung und Dokumentation unserer Software-Komponenten verantwortlich. Du arbeitest eng mit unserem Team zusammen, um passgenaue Lösungen zu entwickeln und bestehende Systeme zu optimieren.

Deine Aufgaben sind:

  • Die Konzeption und Entwicklung von Software-Komponenten für unsere Retail-Produkte;
  • Die Optimierung bestehender Systeme und Applikationen;
  • Die Implementierung von Clean Code und agiler Projektarbeit;
  • Die Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und die Übermittlung wichtigen Inputs zur Steigerung der Softwarequalität.

Die idealen Kandidaten haben ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder fachlich äquivalente Ausbildung und bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Java oder Kotlin sowie Kenntnisse in Frameworks wie Spring/Spring Boot und JPA/Hibernate mit. Ein ausgeprägtes Verständnis für agile Team- und Projektarbeit sowie Strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsgeschick sind erforderlich.

Wir bieten dir als Software-Entwickler Retail Produkte bei ING Deutschland:

  • Eine sichere und moderne IT-Umgebung;
  • Ein modernes Büro mit flexiblen Arbeitsplätzen und Hybrides Arbeitsmodell;
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung;
  • Ein transparenter Prozess mit klaren Zielen und Werten;
  • Fließendes Deutsch und Englisch und regelmäßige Sprachkurse;
  • Ein Produktivitätsbonus und Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung;
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeit;
  • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike Leasing, Betriebsrestaurant;
  • Eine freundliche und kollegiale Atmosphäre;
  • Regelmäßige Feedbacks und Erfolgskontrolle;
  • Flexibel gehandelte Urlaubstage, Sabbatical und Möglichkeiten zur Kinderbetreuung;
  • Bezahlte Fortbildungsreisen und Budget für Deinen mobilen Arbeitsplatz.

Mit einem durchschnittlichen Gehalt von € 80.000,- pro Jahr beziehungsweise einer Verdienststeigerung nach zwei Jahren von € 100.000,- bietest du uns keine vernünftige Alternative. Wir können euch auch gerne im Bereich Gesundheit mit Kurkosten abrechnen. Ebenso stehen euch freie Mitarbeiterjobs offen – wir begrüßen jeden Lass uns gemeinsam IT-Lösungen erstellenWir setzen uns dafür ein, dass alle Menschen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion oder anderen Merkmalen, sich sicher und gleichberechtigt fühlen. Der/die angehende Kollege sollte daher insbesondere an dem Streben nach Chancengleichheit teilnehmen wollen.



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