Vertriebsmitarbeiter Energievermarktung

vor 1 Woche

Mainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland Renewable Exchange Vollzeit
Beschreibung der Rolle

Als PPA Executive bei Renewable Exchange bist du ein wichtiger Teil des deutschen Vertriebsteams. Du bearbeitest sowohl neue als auch bestehende Kunden.

Deine Aufgaben sind vielfältig und umfassen:

  • Die Identifizierung, Kontaktaufnahme und Gewinnung von Neukunden (Eigentümer von Erneuerbare-Energien-Anlagen wie Investmentfonds, Vermögensverwalter und Entwickler).
  • Die Beratung unserer Kunden über die Anwendung unserer Softwarelösung für ihre PPA-Strategie.
  • Die Unterstützung unserer Kunden bei PPA-Ausschreibungen auf der Renewable Exchange Platform, die Sicherstellung eines reibungslosen Prozesses und der Kommunikation zwischen den Parteien.
  • Das Beobachten des deutschen Strommarktes und das Nutzen dieses Wissens, um unseren Kunden Marktkenntnisse zu vermitteln.
  • Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Dienstleistungen und Softwarelösungen.

Der Energiebranche ist es gelungen, sich ständig weiterzuentwickeln und unsere Kunden schätzen unsere Expertise. Als Mitglied unseres Teams entwickelst du dich weiter, damit wir auch in Zukunft Marktführer bleiben.

Anforderungen und Qualifikationen

Wir suchen eine enthusiastische und engagierte Persönlichkeit mit folgendem Profil:

  • Kaufmännische oder energiewirtschaftliche Qualifikation.
  • Sicherer und überzeugender Kommunikator.
  • Starker kaufmännischer Intellekt.
  • Selbstorganisiert und teamorientiert.
  • Affinität zu IT- und Software-Lösungen.
  • Erfahrung im Bereich Business-to-Business-Dienstleistungen.
  • Erfahrung in der Energiewirtschaft, idealerweise Stromvermarktung und PPAs.
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Deutschlands, um Kunden zu besuchen und an branchenbezogenen Veranstaltungen teilzunehmen.
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Löhne und Vorteile

Wir bieten zielorientierte Karrieremöglichkeiten in einer Kultur, die auf Vertrauen, Innovation und Spaß basiert. Darüber hinaus bieten wir:

  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Hybrides Arbeiten möglich.
  • 30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche).
  • Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Bonus.
  • 3 Monate Sabbatical nach 4 Dienstjahren.

Unsere positive und unterstützende Arbeitskultur wird durch regelmäßige Teamevents und vierteljährliche soziale Aktivitäten gefördert.