Persönlicher Referent
vor 2 Wochen
- Unterstützung von Vorgesetzten und Mitarbeitern in Fragen rund um Personalmanagement und Arbeitsrecht
- Enge Zusammenarbeit mit dem Personalmarketing, Recruitment und anderen relevanten Schnittstellenbereichen
- Optimierung und Implementierung von Personalprozessen und Strukturen
- Verantwortlichkeit für die Erstellung und Modifikation von Arbeitsverträgen
- Anfertigung von Auswertungen und Berichten zu diversen HR-Themenbereichen
- Exzellente Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Selbstständige, zielgerichtete Arbeitsweise in Kombination mit Kreativität und Einfühlungsvermögen
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und eine zielorientierte Problemlösungskompetenz
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation
- Langjährige Erfahrung als Personalreferent (m/w/d) vorteilhaft
- Solide Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office
- Karriereperspektiven über das aktuelle Stellenangebot hinaus
- Vorbereitung, Briefing, Coaching für die Vorstellungsgespräche bei unseren Auftraggebern
- Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung
- Zeitnahes Feedback zu Ihrer Bewerbung
- Offener Austausch via Telefon, digital oder persönlich
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Persönlicher Referent
Vor 2 Tagen
Oberlungwitz, Sachsen, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenUnterstützung von Vorgesetzten und Mitarbeitern in Fragen rund um Personalmanagement und ArbeitsrechtEnge Zusammenarbeit mit Personalmarketing, Recruitment und anderen relevanten SchnittstellenbereichenOptimierung und Implementierung von Personalprozessen und StrukturenVerantwortlichkeit für die Erstellung und Modifikation von...
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Persönlicher Referent
Vor 2 Tagen
Oberlungwitz, Sachsen, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenUnterstützung von Vorgesetzten und Mitarbeitern in Fragen rund um Personalmanagement und ArbeitsrechtEnge Zusammenarbeit mit Personalmarketing, Recruitment und anderen relevanten SchnittstellenbereichenOptimierung und Implementierung von Personalprozessen und StrukturenVerantwortlichkeit für die Erstellung und Modifikation von...
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Persönlicher Referent
vor 2 Wochen
Oberlungwitz, Sachsen, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenUnterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in Fragen rund um Personalmanagement und ArbeitsrechtEnge Zusammenarbeit mit dem Personalmarketing, Recruitment und anderen relevanten SchnittstellenbereichenOptimierung und Implementierung von Personalprozessen und StrukturenVerantwortlichkeit für die Erstellung und Modifikation von...
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Persönlicher Referent
vor 2 Wochen
Oberlungwitz, Sachsen, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenUnterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in Fragen rund um Personalmanagement und ArbeitsrechtEnge Zusammenarbeit mit dem Personalmarketing, Recruitment und anderen relevanten SchnittstellenbereichenOptimierung und Implementierung von Personalprozessen und StrukturenVerantwortlichkeit für die Erstellung und Modifikation von...
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Referent für Personalmanagement
vor 2 Wochen
Oberlungwitz, Sachsen, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenUnterstützung von Vorgesetzten und Mitarbeitern in Fragen rund um Personalmanagement und ArbeitsrechtEnge Zusammenarbeit mit dem Personalmarketing, Recruitment und anderen relevanten SchnittstellenbereichenOptimierung und Implementierung von Personalprozessen und StrukturenVerantwortlichkeit für die Erstellung und Modifikation von...
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Referent für Personalmanagement
vor 2 Wochen
Oberlungwitz, Sachsen, Deutschland DIS AG VollzeitIhre AufgabenUnterstützung von Vorgesetzten und Mitarbeitern in Fragen rund um Personalmanagement und ArbeitsrechtEnge Zusammenarbeit mit dem Personalmarketing, Recruitment und anderen relevanten SchnittstellenbereichenOptimierung und Implementierung von Personalprozessen und StrukturenVerantwortlichkeit für die Erstellung und Modifikation von...