Fallmanagerin im Pflegebereich

Das Robert-Bosch-Krankenhaus, ein Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten, bietet eine interessante Stelle als Fallmanagerin im Pflegebereich an. Diese Position ist ideal für qualifizierte Fachkräfte, die sich in der Case Management-Branche ausprobieren möchten.

Die Aufgaben umfassen unter anderem die Assessment und Pflegeanamnese von Patienten, die Frühzeitige Klärung des Nachversorgungsbedarfs sowie die Durchführung von Vorscreenings und detaillierte Dokumentation der Patientensituation.

Ziel- und Hilfeplanung sind weitere wichtige Aspekte dieser Rolle. Hierzu gehört das Erstellen und die Pflege von Entlassplänen, die Pflege von EM-Screenings und Checklisten sowie die Koordination und Organisation des Pflegeprozesses.

Mit der Überwachung und Anpassung der Maßnahmen sowie der Auswertung und Qualitätskontrolle, inklusive Nachverfolgung in der Weiterversorgung, schließen wir den Kreis.

• Ausbildung in der Pflege oder einschlägiger Hochschulabschluss
• Weiterbildung im Case Management oder Bereitschaft hierfür
• Ausgeprägte Beratungskompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Gute Koordinations- und Organisationsfähigkeit
• Verantwortungsvolle, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Ein gewisses Maß an Durchsetzungsfähigkeit und Resilienz

• Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
• Leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie bezuschusstes Jobticket
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
• JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
• Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Wir bieten Ihnen zudem die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten weiter zu entwickeln und zu erweitern. Unsere Mitarbeiter profitieren von regelmäßigen Hospitationen und supervisionellen Gesprächen, um ihr berufliches Wachstum zu fördern.
Neben unserem fairen Lohn und unseren attraktiven Sozialleistungen können unsere Mitarbeitende auch von einem umfangreichen Sprachkursprogramm profitieren.

Dieser Eintrag enthält keinen Lohn. Es sollte sich jedoch nach folgendem berechneten durchschnittlichen Monatslohn richten: 4.500 bis 6.500 Euro pro Monat, abhängig von der individuellen Leistung und Erfahrung.