HR Manager

Die fair office ist eine Division der fair solutions GmbH, welche den Schwerpunkt auf kaufmännische Dienstleistungen und bedarfsorientierte Personallösungen gelegt hat. Unsere Leistungen fördern stets das faire Miteinander und schaffen Vertrauen.

• Ansprechpartner für die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Verantwortung für die Bedarfsermittlung, Personalplanung und -beschaffung am Standort
• Aktive und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Planung, Steuerung und Umsetzung aller personalrelevanten Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, arbeits- und tarifvertraglicher Bestimmungen
• Durchführung und Unterstützung von lokalen und standortübergreifenden HR-Projekten
• Unterstützung bei Begleitung von Organisationsänderungen, Nachfolgeplanungen und der Mitarbeiterentwicklung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personalwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
• Sicheres Auftreten und Überzeugungsfähigkeit auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
• Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und eine zielorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch