Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg sucht einen erfahrenen Fachmann für das Bereich Pflegemanagement. In dieser leitenden Position wird erwartet, dass Sie Ihre Erfahrung und Expertise einsetzen, um die Qualität der Pflege zu verbessern.

• Gestaltung der strategischen, operativen und konzeptionellen Ausrichtung im gesamten Pflegebereich unter Berücksichtigung betrieblicher Vorgaben
• Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung von Pflege- und Qualitätsstandards unter Berücksichtigung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
• Schaffung eines wertschätzenden, vertrauensvollen und respektvollen Arbeitsumfeldes in dem individuelle Talente gefördert werden
• Gewährleistung einer sachgerechten Ablauforganisation im Pflegebereich sowie der kontinuierlichen Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit und der Schnittstellen zu anderen Berufsgruppen
• Regelmäßige Evaluierung der Pflegeprozesse mit dem Ansatz der kontinuierlichen Verbesserung u.a. durch die Erhebung und Bewertung von Kennzahlen

• Idealere Erfahrung als Führungskraft in der Pflege und ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement
• Verantwortungsbewusstsein, Lösungsorientierung und Kreativität bei Problemlösungen
• Qualitätsbewusstsein; bei Bedarf hinterfragen Sie die Arbeitsabläufe in Ihrem Bereich
• Konfliktlösungspotential durch eine empathische und wertschätzende Persönlichkeit
• Ausgeprägtes Organisationsvermögen mit der Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80.000 und 110.000 Euro pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation.

• Kurze und schnelle Entscheidungswege
• Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit der Klinikleitung
• Wertschätzendes und konstruktives Miteinander
• Förderung Ihrer Ideen und Vorschläge ist uns sehr wichtig
• Angemessene und faire Vergütung
• Umfangreiches Benefitpaket

Bei Fragen können Sie sich gerne an unseren Geschäftsführer Uli Wüstner wenden. Unsere Gleichstellungsrichtlinien sind Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.