Human Relations Specialist
vor 2 Monaten
Stellenbeschreibung
Wir suchen für den Bereich Human Relations (Schwerpunkt: Aus- und Weiterbildung) am Standort Villingen-Schwenningen einen Studenten (m/w/d) zum Sommersemester 2025 Anfang März für ein Pflichtpraktikum von 6 Monaten.
Die Kombination aus freiwilligem und Pflichtpraktikum ist möglich. Der Pflichtanteil beträgt mindestens 12 Wochen.
Als Teil von Continental werden Sie ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien erleben.
Die Aufgaben umfassen:
- Organisation und aktive Teilnahme am Bewerbermanagement (Eignungstests, Vorstellungsgespräche, Vertragserstellung, Onboarding usw.)
- Mitarbeit bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung verschiedenster Events / Marketingaktivitäten (Schülerpraktikanten, Messen, usw.)
- Verantwortung für diverse administrative Tätigkeiten in der Berufsausbildung
- Unterstützung bei der Betreuung der studentischen Praktikanten sowie Leitung und Organisation des Villingen Internship Program, Ausschreiben der Praktikantenstellen, Marketingaktivitäten)
- Einstellen von Schulungsterminen für Mitarbeiterende am gesamten Standort in der "Learning Management Solution"
- Mitarbeit bei der Organisation, Vor- und Nachbereitung von Schulungen
- Zusammenarbeit mit internen und externen Prozesspartnern
Qualifikationen
- Studierende im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement, Pädagogik oder ähnliche Studiengänge
- Grundkenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
- Erste Erfahrungen im Personalwesen von Vorteil, abgeschlossene Berufsausbildung von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- (C2) & gute Englischkenntnisse (B1) in Wort & Schrift
- Planungs- und Organisationsgeschick, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit
Bitte denken Sie daran, Ihre aktuelle Immatrikulationsbescheinigung ebenso wie Ihren aktuellen Notenspiegel und einen Auszug aus der aktuellen Studienordnung hinsichtlich Ableistung eines Pflichtpraktikums hochzuladen, da diese für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung zwingend erforderlich sind.
Bitte reichen Sie uns, sofern erforderlich, Ihren gültigen Aufenthaltstitel sowie Ihre Arbeitsgenehmigung inklusive Zusatzblatt ein.
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Zusätzliche Informationen
Wir bieten:
- Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien.
- Die Möglichkeit, theoretisches Wissen in der Praxis anzuwenden, indem Eigenverantwortung und Engagement gefördert werden.
- Eine offene Arbeitsatmosphäre: Mit einer Hands-on-Mentalität sind Sie ein wertvolles Mitglied des Teams.
Darüber hinaus erwarten Sie die folgenden Benefits:
- Villingen Internship Programm (VIP): Besondere Events und Teamaktivitäten für Studierende (m/w/d)
- Leistungsgerechte Praktikantenvergütung für Ihren Einsatz bei uns
- Ein modernes Arbeitsumfeld unter New Work Prinzipien
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeiten (gelegentliches Arbeiten von zu Hause möglich)
- Profitieren Sie von einer Vielzahl an Rabatten und Ermäßigungen über unsere Corporate Benefits sowie bei lokalen Anbietern
- Gesundheitskurse und Sportangebote
Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Teil unseres Teams werden wollen, bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie.
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Villingen-Schwenningen, Baden-Württemberg, Deutschland Continental VollzeitBerufsfeld: Human Relations (Schwerpunkt: Aus- und Weiterbildung)Wir suchen für den Bereich Human Relations (Schwerpunkt: Aus- und Weiterbildung) am Standort Villingen-Schwenningen einen Studenten (m/w/d) zum Sommersemester 2025 (wünschenswerter Eintritt ab März).Eine Kombination aus freiwilligem und Pflichtpraktikum ist möglich. Der Pflichtanteil...
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Villingen-Schwenningen, Baden-Württemberg, Deutschland Continental VollzeitStellenbeschreibungWir suchen studentische Unterstützung für den Bereich Human Relations / Lokales Personalmanagement am Standort Villingen-Schwenningen. Als Teil des Teams Continental werden Sie ein wichtiger Bestandteil des Unternehmens sein.Die Aufgaben umfassen:Selbständiges Führen von Vorstellungsgesprächen mit LeiharbeitnehmendenDurchführen von...
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Verkäufer (W/m/d) Villingen-schwenningen
vor 5 Monaten
Schwenningen, Deutschland freenet Shop GmbH Vollzeit**Das erwartet dich** Wir suchen eine engagierte Verkäuferin (w/m/d), die sich für den digitalen Lebensstil begeistert und Freude am Umgang mit Menschen hat. Wenn Du bereits Erfahrung im Verkauf mitbringst und gerne im Team arbeitest, dann bist Du bei uns genau richtig! freenet ist ein Unternehmen, das das Beste aus Mobilfunk, Internet und...
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Kundenberater Im Verkauf
vor 3 Wochen
Schwenningen, Deutschland freenet Shop GmbH Vollzeit**Das erwartet dich** Wir suchen eine engagierte Verkäuferin (w/m/d), die sich für den digitalen Lebensstil begeistert und Freude am Umgang mit Menschen hat. Wenn Du bereits Erfahrung im Verkauf mitbringst und gerne im Team arbeitest, dann bist Du bei uns genau richtig! freenet ist ein Unternehmen, das das Beste aus Mobilfunk, Internet und...
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Master Data Specialist
vor 6 Monaten
Villingen-Schwenningen, Deutschland Aptar Villingen GmbH Vollzeit**MASTER DATA SPECIALIST (M/W/X)**: **Ihre neue Herausforderung**: - Erstellung, Pflege und Änderung der Materialstammdaten - Regelmäßige Zusammenarbeit bei neuen Materialqualifikationen mit den Projektmanagern zur Erstellung neuer Materialversionen - Prüfung und Bearbeitung aller Kundenspezifikationen auf Vollständigkeit und Inhalt in Bezug auf die...
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HR Operations Associate Specialist I
vor 6 Monaten
Villingen-Schwenningen, Deutschland Zimmer, Inc. VollzeitAt Zimmer Biomet, we believe in pushing the boundaries of innovation and driving our mission forward. As a global medical technology leader for nearly 100 years, a patient’s mobility is enhanced by a Zimmer Biomet product or technology every 8 seconds. As a Zimmer Biomet team member, you will share in our commitment to providing mobility and renewed life...
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HR Specialist
vor 5 Monaten
Villingen-Schwenningen, Deutschland Continental VollzeitYour tasks - Administrative Unterstützung der HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft für den gesamten Employee-Life-Cycle (z. B. Vertragserstellung, Erstellen von Betriebsrats-Anhörungen, Umsetzen von Organisationsänderungen, Altersteilzeit, Mutterschutz/Elternzeit etc.) - HR-seitige Begleitung und Durchführung der jährlichen...