Patentmanager - Patentlitigationexperte zur Beschleunigung der Innovationspipeline

Als Patentmanager - Patentlitigationexperte bei STADA Arzneimittel AG erwartet Sie eine Herausforderung, die Ihre kreativen Fähigkeiten und Ihr Wissen im europäischen und deutschen Patentrecht unter Beweis stellen. Wir suchen nach einem erfahrenen Experten, der unsere Innovationen beschleunigen und damit zu unserem Erfolg beitragen kann.

• Wir erwarten von Ihnen, dass Sie die patentrechtliche Begleitung von neuen Produktneueinführungen sowie bereits eingeführter Produkte übernehmen.
• Sie werden zusammen mit unseren externen Patentanwälten gegen technische Schutzrechte Dritter vorgehen, indem Sie Nichtigkeits-, Löschungs- und europäische Einspruchsverfahren koordinieren.
• Im Falle von einstweiligen Verfügungsverfahren und Patentverletzungsverfahren werden Sie in Zusammenarbeit mit unseren externen Patent- und Rechtsanwälten die Verteidigung übernehmen.
• Wir erwarten von Ihnen, dass Sie Entscheidungsträger bei patentrechtlich risikobehafteten Markteinführungen vorbereiten.
• Bearbeitung von Vergleichsvereinbarungen und Lizenzverträgen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Die Entwicklung von Verteidigungsstrategien und Strategien zur Einführung von patentkritischen Produktneueinführungen liegt in Ihrem Zuständigkeitsbereich.

• Ein abgeschlossenes Studium der Chemie oder Pharmazie ist erforderlich.
• Idealerweise sind Sie als Patentanwalt oder Patentassessor tätig.
• Erfahrung und gute Kenntnisse im europäischen und deutschen Patentrecht sind unerlässlich.
• Wir erwarten von Ihnen, dass Sie Erfahrung und gute Kenntnisse in Patentstreitverfahren haben.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.

• Wir bieten eine offene Unternehmenskultur an, in der Sie sich frei entfalten können.
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote stehen Ihnen zur Verfügung.
• Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeit auf Ihre Bedürfnisse anzupassen.
• Ein Job-Ticket für das RMV-Gebiet erleichtert Ihnen den Weg zur Arbeit.
• Ein Job-Bike bietet Ihnen die Möglichkeit, umweltfreundlich zur Arbeit zu fahren.
• Ein Zuschuss zur Kinderbetreuung unterstützt Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Gesundheitsfördernde Angebote wie ein Fitnessstudio zur kostenfreien Nutzung sorgen dafür, dass Sie fit und gesund bleiben.
• Zahlreich attraktive Zusatzleistungen wie Gruppenunfallversicherung und Alterszusatzversorgung schützen Sie ab.
• Bezuschusste Kantine bietet Ihnen Möglichkeiten, Ihre Mahlzeiten günstig einzukaufen.

Dies ist eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer guten Bezahlung (ab 80.000 € brutto pro Jahr). Die genaue Höhe richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Ihres beruflichen Erfolgs.