Fachmann für Personalakquise
Vor 3 Tagen
Unternehmensübersicht
Lidl ist eine globale Discounter-Kette, die sich auf Qualität und Preis fokussiert. Unser Ziel ist es, allen Kunden ein breites Angebot an Produkten zum fairen Preis anzubieten.
Gehalt
Wir bieten ein monatliches Gehalt von ca. 4.500 Euro brutto für diese Position an.
Beschreibung der Position
In dieser Rolle unterstützt du unsere Recruiter im gesamten Recruitingprozess – von der Personalbedarfsplanung bis zur Stellenbesetzung. Du bringst eigene Ideen für Prozessoptimierungen ein und unterstützt das Team bei der Durchführung von eigenen Projekten wie z.B. Kennzahlencockpits, Social Media Maßnahmen und Kommunikationsvorlagen. Außerdem Mitarbeit bei Wettbewerbs- und Zielgruppenanalysen sowie Begleitung unseres Teams bei der Sichtung von Bewerbungen und führen von Vorstellungsgesprächen und Auswahltagen.
Anforderungen und Qualifikationen
- Fortgeschrittenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder ein anderer wirtschaftswissenschaftlicher Studiengang
- Idealerweise erste Erfahrungen durch Praktika
- Kreativität und sehr gute Ausdrucksweise
- Teamfähigkeit und auch ein hohes Maß an Selbstständigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Vorteile
Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt. Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in deinem Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.