Mitarbeiterbeschaffer und
Vor 5 Tagen
Als Recruiter und Business Partner für THOMAS SABO Stores übernehmen Sie eine zentrale Rolle im HR-Bereich und sind verantwortlich für die optimale Besetzung und Betreuung unserer THOMAS SABO Stores in Deutschland.
Aufgaben- Steuerung und Durchführung der gesamten Recruiting-Prozesse unserer THOMAS SABO Stores deutschlandweit, von der Ausschreibung bis zur optimalen Stellenbesetzung
- Identifikation und aktive Ansprache potenzieller Kandidaten für unsere THOMAS SABO Stores über Active Sourcing inklusive Aufbau und Pflege eines Kandidatenpools
- Unterstützung der Retail Manager und Store Manager beim Recruiting und HR-Themen im Bereich Stores sowie Schnittstelle ins Headquarter
- Erledigung administrativer personalrelevanter Angelegenheiten, wie u.a. Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen, Zeugnissen und interner HR-Rundschreiben
- Regelmäßige Besuche der Stores, um die Mitarbeiter kennenzulernen, deren Bedürfnisse zu verstehen und als Ansprechpartner vor Ort zur Verfügung zu stehen
Wir suchen nach einem erfahrenen Recruiter und Business Partner, der über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal verfügt. Erfahrung im Recruiting und Mitarbeiterbetreuung in der Mode-, Lifestyle- oder Schmuckbranche ist erforderlich. Hohe Reisebereitschaft und ein sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen sowie einem Personalmanagementsystem sind ebenfalls erforderlich.
Wir bieten eine interessante und herausfordernde Position in einem erfolgreichen Unternehmen an. Wenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren, senden Sie bitte Ihre Bewerbung an uns.
