Abteilungsleiterin Anlagensicherheit

vor 2 Wochen


Ravensburg, Baden-Württemberg, Deutschland TÜV SÜD AG Vollzeit
Aufgaben und Herausforderungen

Als Abteilungsleiterin Anlagensicherheit übernehmen Sie die operative Führung der Abteilung mit 16 Mitarbeitenden und tragen zur zukunftsorientierten Entwicklung bei. Sie fördern eine Arbeitsumgebung, in der sich die Mitarbeitenden stärkenorientiert entwickeln können, und sichern den nachhaltigen Erfolg der Abteilung durch eine zukunftsorientierte Personalplanung und -entwicklung.

Qualifikationen und Erfahrungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbar
  • Praktische Erfahrungen im Projektmanagement
  • Idealerweise erste Führungserfahrung im Rahmen von Projekten
  • Praxiserprobte Branchen- und Marktkenntnisse, bspw. in den Bereichen Dampf- und Drucktechnik, Flüssiggas- und Tankanlagen, AwSV, WHG oder Werkstofftechnik/Schweißtechnik
  • Ausgeprägte Kunden-, Service- und Dienstleistungsorientierung gepaart mit Qualitätsbewusstsein
  • Hohe Belastbarkeit, Sozialkompetenz sowie Durchsetzungsvermögen und überdurchschnittliches Engagement
Weitere Informationen

Wir bieten eine fundierte Einarbeitungsphase und eine Vielzahl an internen und externen Weiterbildungen für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Flexible Arbeitszeiten, soziale Leistungen und ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten runden unser Angebot ab.



  • Ravensburg, Baden-Württemberg, Deutschland TÜV SÜD AG Vollzeit

    AufgabenAls Abteilungsleiterin Anlagensicherheit übernehmen Sie die zukunftsorientierte Entwicklung der Abteilung sowie die operative Führung mit aktuell 16 Mitarbeitenden. Sie fördern eine Arbeitsumgebung, in der sich die Mitarbeitenden stärkenorientiert entwickeln können. Die Sicherstellung des nachhaltigen Erfolges der Abteilung durch eine...


  • Ravensburg, Baden-Württemberg, Deutschland TÜV SÜD AG Vollzeit

    AufgabenAls Abteilungsleiterin Anlagensicherheit übernehmen Sie die zukunftsorientierte Entwicklung der Abteilung sowie die operative Führung mit aktuell 16 Mitarbeitenden. Sie fördern eine Arbeitsumgebung, in der sich die Mitarbeitenden stärkenorientiert entwickeln können. Die Sicherstellung des nachhaltigen Erfolges der Abteilung durch eine...