Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR-Business-Partner: Strategische Partner für Unternehmensentwicklung - Köln, Nordrhein-Westfalen - DIS AG

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Ströer X GmbH Vollzeit

    Deine RolleWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Unternehmensentwicklung unterstützt. Du bist verantwortlich für die Sicherstellung der operativen HR-Arbeit und unterstützt die Fachbereiche bei der Umsetzung von HR-Veränderungsprozessen. Deine Aufgaben umfassen die Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Reports und Präsentationen...

  • Senior HR Business Partner

    vor 2 Monaten

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Berner Group Vollzeit

    JobbeschreibungPosition: Senior HR Business PartnerBeschreibung:Wir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der unsere strategische Personalplanung unterstützt und unsere Mitarbeiterführung optimiert. Als Fachmann für Personalentwicklung und -führung werden Sie unsere Unternehmensentwicklung begleiten und unsere Mitarbeiter zu...

  • Senior HR Business Partner

    vor 2 Monaten

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Berner Group Vollzeit

    JobbeschreibungPosition: Senior HR Business PartnerBeschreibung:Wir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der unsere strategische Personalplanung unterstützt und unsere Mitarbeiterführung optimiert. Als Fachmann für Personalentwicklung und -führung werden Sie unsere Unternehmensentwicklung begleiten und unsere Mitarbeiter zu...

  • Senior HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Berner Group Vollzeit

    Senior HR Business Partner (m/w/d)Region: Köln (mobiles Arbeiten teilweise möglich)Bereich: Human Resources InternationalWir suchen eine erfahrene Fachkraft für Personalmanagement, die unsere Unternehmensentwicklung unterstützt.Deine Aufgaben:Steuerung und Begleitung von operativen und strategischen Personalmanagementprozessen entlang des Employee Life...

  • HR-Partner für Unternehmensentwicklung

    vor 2 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Glasfaser Plus GmbH Vollzeit

    Unsere AnforderungenWir suchen einen erfahrenen HR-Partner, der unsere Unternehmensentwicklung unterstützt. Du sollst eine langfristige Personalstrategie entwickeln, die das Wachstum unseres Unternehmens fördert. Deine Aufgaben umfassen die Gestaltung eines effizienten Rekrutierungsprozesses, die Förderung von Talen durch Weiterbildungs- und...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Wir suchen einen motivierten und erfahrenen HR Business Partner, der sich in die Weiterentwicklung unseres Unternehmens einbringen möchte. Als Teil unseres Teams werden Sie sich proaktiv in die Entwicklung des HR-Bereichs einbringen und moderne Instrumente der Personalarbeit einsetzen. Ihre Aufgaben umfassen die Weiterentwicklung des HR-Bereichs, die...

  • HR-Partner für Unternehmensentwicklung

    vor 2 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland SSI SCHAEFER Vollzeit

    Jobbeschreibung:Als HR-Partner für Unternehmensentwicklung bei SSI SCHAEFER unterstützen Sie unsere Führungskräfte und Mitarbeiter bei allen arbeits- und personalrechtlichen Themen. Sie sind für die Vorbereitung, Abstimmung und Umsetzung von personellen und arbeitsrechtlichen Einzelmaßnahmen verantwortlich und übernehmen die Steuerung des gesamten...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland L&W CONSOLIDATION GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Organisation bei der Umsetzung strategischer und operativer HR-Themen unterstützt. Der ideal Kandidat verfügt über fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht und hat Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland L&W CONSOLIDATION GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Organisation bei der Umsetzung strategischer und operativer HR-Themen unterstützt. Der ideal Kandidat verfügt über fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht und hat Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland L&W CONSOLIDATION GmbH Vollzeit

    Jobbeschreibung: Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Organisation bei strategischen und operativen HR-Themen unterstützt. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie eng mit dem Senior Management zusammenarbeiten, um unsere Geschäftsziele zu erreichen. Ihre Aufgaben umfassen die Analyse von Geschäftsstrategien und deren...

  • HR Business Partner

    vor 2 Monaten

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls strategischer Partner für das Unternehmen tragen Sie dazu bei, die Weiterentwicklung des HR-Bereiches zu fördern und einen professionellen Außenauftritt zu gewährleisten.Sie setzen moderne Instrumente der Personalarbeit ein und beraten Ihren Bereich bei anstehenden und zukünftigen Veränderungsprozessen, um die Effizienz und...

  • HR Business Partner

    vor 2 Monaten

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls strategischer Partner für das Unternehmen tragen Sie dazu bei, die Weiterentwicklung des HR-Bereiches zu fördern und einen professionellen Außenauftritt zu gewährleisten.Sie setzen moderne Instrumente der Personalarbeit ein und beraten Ihren Bereich bei anstehenden und zukünftigen Veränderungsprozessen, um die Effizienz und...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland L&W CONSOLIDATION GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen HR Business Partner, der sich auf die Unterstützung des Senior Management bei strategischen und operativen HR-Themen spezialisiert hat. Der Kandidat sollte fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht besitzen und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Betriebsratsgremien nachweisen...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Rituals Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen motivierten und erfahrenen HR Business Partner, der sich in unserer dynamischen Organisation einbringen möchte.Deine AufgabenAls Ansprechpartner für unsere Führungskräfte im Retail (Shop Manager, Area Manager, Head of Retail) bist du für sämtliche komplexen HR-Fragestellungen verantwortlich.Proaktive, strategische Beratung...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Rituals Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen motivierten und erfahrenen HR Business Partner, der sich in unserer dynamischen Organisation einbringen möchte.Deine AufgabenAls Ansprechpartner für unsere Führungskräfte im Retail (Shop Manager, Area Manager, Head of Retail) bist du für sämtliche komplexen HR-Fragestellungen verantwortlich.Proaktive, strategische Beratung...

  • HR Business Partner

    vor 1 Woche

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland L&W CONSOLIDATION GmbH Vollzeit

    Jobbeschreibung:Wir suchen einen HR Business Partner, der unsere Organisation bei strategischen und operativen HR-Themen unterstützt. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie eng mit dem Senior Management zusammenarbeiten, um die Erreichung unserer Geschäftsziele zu fördern.Aufgaben:Unterstützung des Senior Management bei strategischen und operativen...

  • Senior HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Berner Group Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der unsere strategische Personalplanung und -entwicklung unterstützt.HauptraumDer Senior HR Business Partner ist für die Steuerung und Begleitung von operativen und strategischen Personalmanagementprozessen verantwortlich. Dazu gehört die Begleitung von Mitarbeitern und...

  • Senior HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Berner Group Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der unsere strategische Personalplanung und -entwicklung unterstützt.HauptraumDer Senior HR Business Partner ist für die Steuerung und Begleitung von operativen und strategischen Personalmanagementprozessen verantwortlich. Dazu gehört die Begleitung von Mitarbeitern und...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland DEG Vollzeit

    Join Our Team as an HR Business PartnerWe are seeking a highly motivated and experienced HR Business Partner to join our team at DEG, a leading international financial institution. As an HR Business Partner, you will play a key role in supporting our business units in achieving their goals by providing expert HR advice and guidance.Your Key...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland DEG Vollzeit

    Join Our Team as an HR Business PartnerWe are seeking a highly motivated and experienced HR Business Partner to join our team at DEG, a leading international financial institution. As an HR Business Partner, you will play a key role in supporting our business units in achieving their goals by providing expert HR advice and guidance.Your Key...

HR-Business-Partner: Strategische Partner für Unternehmensentwicklung

vor 2 Monaten

Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland DIS AG Vollzeit
Überblick

Wir suchen einen erfahrenen HR-Business-Partner, der sich in die Weiterentwicklung unseres HR-Bereichs einbringen möchte. Als strategischer Partner werden Sie sich proaktiv in die Entwicklung des HR-Bereichs einbringen und dabei helfen, einen professionellen Außenauftritt von HR zu gewährleisten.

Ihre Aufgaben
  • **Weiterentwicklung des HR-Bereichs**: Sie werden sich proaktiv in die Weiterentwicklung des HR-Bereichs einbringen und dabei helfen, einen professionellen Außenauftritt von HR zu gewährleisten.
  • **Moderne Instrumente der Personalarbeit**: Sie werden moderne Instrumente der Personalarbeit einsetzen und dabei helfen, die Effizienz des HR-Bereichs zu steigern.
  • **Beratung und Coaching**: Sie werden Ihre Erfahrung und Expertise einsetzen, um Ihre Kollegen bei anstehenden und zukünftigen Veränderungsprozessen zu beraten und zu coachen.
  • **HR-Lösungskonzepte**: Sie werden HR-Lösungskonzepte entwickeln und implementieren, um die Effizienz des HR-Bereichs zu steigern.
Ihr Profil
  • **Abgeschlossenes Studium**: Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, Personal, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang.
  • **Erfahrung als HR-Business-Partner**: Sie haben mehrjährige Erfahrung als HR-Business-Partner oder in einer vergleichbaren Position.
  • **Change Management und Organisationsentwicklung**: Sie haben Erfahrungen und nachgewiesene Qualifikation im Bereich Change Management und Organisationsentwicklung.
  • **Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise**: Sie haben eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise und sind in der Lage, komplexe Probleme zu lösen.
  • **Gewinnende Persönlichkeit**: Sie haben eine gewinnende Persönlichkeit und sind in der Lage, auf unterschiedlichen Hierarchieebenen zu kommunizieren.
Benefits
  • **Unerbrechlicher Arbeitsvertrag**: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag an.
  • **Offener Austausch**: Wir bieten einen offenen Austausch via Telefon, digital und persönlich an.
  • **Flache Hierarchien**: Wir haben flache Hierarchien, die es Ihnen ermöglichen, schnell und effizient zu handeln.
  • **Professionelles Onboarding**: Wir bieten ein professionelles Onboarding an, um Ihnen eine schnelle Eingliederung in das Unternehmen zu ermöglichen.
  • **Flexible Arbeitszeiten**: Wir bieten flexible Arbeitszeiten an, um Ihnen die Möglichkeit zu geben, Ihre Arbeit auf Ihre Weise zu gestalten.
  • **Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung**: Wir bieten eine wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung an, um Ihnen die Möglichkeit zu geben, Ihre Ziele zu erreichen.
  • **Möglichkeit auf Home Office**: Wir bieten die Möglichkeit auf Home Office an, um Ihnen die Flexibilität zu geben, Ihre Arbeit auf Ihre Weise zu gestalten.