Speditionskaufmann mit Exportfachwissen und Transportverantwortung

Vor 7 Tagen

Mainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland Brezelbäckerei Ditsch GmbH Vollzeit
Beschreibung

Als Speditionskaufmann (m/w/d) bei Brezelbäckerei Ditsch GmbH werden Sie für die Verantwortung aller Belange rund um Zoll- und Ausfuhrfragen einschließlich Transportdienstleistungen zuständig. Dies beinhaltet die Zusammenarbeit mit hausinternen Abteilungen, Zollämtern und Behörden.

Verantwortlichkeiten
  • Erstellung und Überwachung der Intrastat-Meldungen
  • Unterstützung beim Ausbau der SAP-Systemlandschaft (Einfuhr/Ausfuhr/Zoll/Transport)
  • Operative sowie strategische Verantwortung für die Frachtraumbeschaffung, Kontrolle der Frachtkosten, Prüfung und Freigabe der Rechnungen sowie Bearbeitung von Reklamationen
  • Verantwortung für die Erfüllung der Auditanforderungen (IFS/BRC) im Transportbereich

Weitere Aufgaben:

  • Mitwirkung bei der Optimierung, Steuerung und Dokumentation der Prozesse ab Rampe zur Sicherstellung einer einheitlichen Transport- und Prozessqualität
  • Regelmäßige Analyse des Ausgangsfrachtaufkommens (Stichwort Warenstromverschiebung), Identifizierung vorhandener Synergieeffekte und Optimierungspotenziale
  • Durchführung von Benchmarks und Mitgestaltung von Ausschreibungen hinsichtlich Preis / Leistung / Qualität für bestehende Zielrelationen
  • Pflege und Ausbau des Partnernetzwerks im Transportbereich
  • Regelmäßiges KPI-Reporting für beide Bereiche
Anforderungen

Um erfolgreich in dieser Position zu sein, benötigen wir:

  • Speditionskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare fachspezifische Aus- und Fortbildung
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, primär im Land- und Seeverkehr, Know-how im TK-Transport ist von Vorteil
  • Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
  • Versierter Umgang mit MS Office sowie fundierte ATLAS und SAP-Kenntnisse (Key User von Vorteil)
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit, Planungs- und Organisationsgeschick
Sie erhalten
  • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit, 30 Tage Urlaub und 39 Wochenarbeitsstunden
  • Ein leistungsgerechtes Gehalt von mindestens €65.000,- pro Jahr
  • Betriebliche Altersvorsorge, gesundheitsfördernde Maßnahmen, Angebot zur Zusatzkrankenversicherung
  • Modernes und sicheres Arbeitsumfeld, z.B. klimatisierte Büroräume, Parkplatz, Mitarbeiterportal