IT-Management im Personalwesen: Fachmann für HR-Systeme

IT-Management im Personalwesen: Eine Herausforderung für dichWir suchen eine Person mit starken analytischen Fähigkeiten und einer Leidenschaft für IT-Lösungen im Personalwesen. Als Teil unseres Teams wirst du die Analyse und Strukturierung der HR-Systemlandschaft unterstützen und Lösungen entwickeln, die zur Automatisierung und Optimierung...

Studium (Master berufsintegriert) IT-Management im PersonalwesenWir suchen einen IT-Management-Experten, der unsere HR-Systemlandschaft analysiert und strukturiert, um Lösungen für die Automatisierung und Optimierung zu entwickeln.Als Teil unseres IT-Teams arbeitest du eng mit unseren Kolleg:innen zusammen und bildest eine weitere Schnittstelle zwischen HR...

Beschreibung des AufgabenbereichsAls Fachmann für HR-System-Implementierung bei Reload HR bist Du für die Implementierung von HR-Systemen in verschiedenen Branchen verantwortlich. Du entwickelst und implementierst maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden, um ihre HR-Prozesse zu verbessern.VerantwortlichkeitenImplementierung von HR-Systemen in...

StellenbeschreibungWir suchen eine Fachkraft für digitale Lösungen im Bereich IT-Management, die unsere HR-Systemlandschaft analysiert und strukturiert. Die richtige Person unterstützt uns bei der Automatisierung und Optimierung von Prozessen und arbeitet eng mit unseren IT-Teams zusammen.VerantwortlichkeitenUnterstützung bei der Analyse und...

Jobbeschreibung: Als IT-Experte im Bereich der HR-IT Core Systeme stellst du sicher, dass die Digitalisierung von fachlichen Anforderungen aus den HR-Bereichen der Lufthansa Group reibungslos abläuft. Du koordinierst und planst Changes im zentralen SAP HCM Core System der Lufthansa Group in den Bereichen PA und PY. Du erstellst Fachkonzepte und...

Jobbeschreibung: Als IT-Experte im Bereich der HR-IT Core Systeme stellst du sicher, dass die Digitalisierung von fachlichen Anforderungen aus den HR-Bereichen der Lufthansa Group störungsfrei abläuft. Du koordinierst und planst Changes im zentralen SAP HCM Core System der Lufthansa Group in den Bereichen PA und PY. Du erstellst Fachkonzepte und...

Global Manager HR Systems (m/w/d)Wir suchen nach einer Persönlichkeit, die unsere HR-Systeme auf globaler Ebene leiten und weiterentwickeln möchte. Als Global Manager HR Systems bist du verantwortlich für die Implementierung und Administration von HR-Systemen, einschließlich Bewerbermanagementsystemen und Learning Management Systemen. Du arbeitest eng...

Wir suchen einen motivierten und engagierten Personalwesen-Experten (m/w/d) für unseren Standort in Darmstadt.Als Werkstudent/Praktikant (m/w/d) im Personalwesen unterstützt du das Team 20 Stunden pro Woche im Tagesgeschäft und bist verantwortlich für spannende und vielfältige HR-Projekte.Deine Aufgaben:Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte...

Ihre AufgabenKoordination von Bewerbungsprozessen und AuswahlverfahrenVorbereitung, Ausstellung und Verwaltung von ArbeitsverträgenUnterstützung bei der individuellen Karriere- und Entwicklungsplanung der MitarbeiterZusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung oder externen Dienstleistern zur GehaltsabrechnungAnfertigung von HR-Berichten und Analysen für das...

Ihre AufgabenKoordination von Bewerbungsprozessen und AuswahlverfahrenVorbereitung, Ausstellung und Verwaltung von ArbeitsverträgenUnterstützung bei der individuellen Karriere- und Entwicklungsplanung der MitarbeiterZusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung oder externen Dienstleistern zur GehaltsabrechnungAnfertigung von HR-Berichten und Analysen für das...

Als HR-Manager mit Schwerpunkt IT-Systeme bei der Lufthansa Group Business Services GmbH übernimmst du eine wichtige Rolle im Bereich der Personalabteilung. Zu Deinen Aufgaben gehören:IT-Anforderungsmanagement Du wirst die IT-Anforderungen der Personalabteilung identifizieren, priorisieren und umsetzen. Dies beinhaltet die Analyse von Anforderungen, die...

BorgWarner ist ein Unternehmen, das sich auf die Entwicklung von Mobilitätslösungen spezialisiert hat. Wir suchen nach einer Person, die sich für das Personalwesen begeistert und unsere Werte teilt.Die AufgabenAls Personalwesen-Beauftragter bist du der erste Ansprechpartner für Mitarbeiterfragen.Erstellung von Reports und Statistiken für das...

Ihre AufgabenWir suchen einen motivierten Personalsachbearbeiter, der mit Enthusiasmus und Professionalität zum Erfolg des Unternehmens beiträgt.Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und sonstigen personalrelevanten DokumentenPflege und Verwaltung der Personalakten und Stammdaten in den entsprechenden SystemenVorbereitung und...

Unsere StellenausschreibungWir suchen einen erfahrenen Fachmann für Vergütungs- und Benefits-Management, der unsere Mitarbeiter*innen zufriedenstellen und unser Unternehmen erfolgreich machen kann.Als Leiter für Compensation und Benefits wirst du eine wichtige Rolle in unserem Unternehmen spielen und deine Fähigkeiten und Erfahrungen einsetzen, um unsere...

Ihre AufgabenVerantwortung für die Personaladministration unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Bestimmungen Durchführung von Gehaltsanalysen und Erstellung von Berichten für das ManagementUnterstützung bei der Personalverwaltung, einschließlich Vertragsmanagement und PersonalaktenpflegeAnsprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zu...

Überblick über die AufgabenWir suchen einen engagierten Fachmann für den HR-Bereich, der sich in der Personalakquise und -vermittlung auskennt. Die Aufgaben umfassen die Direktansprache und Active Sourcing, die Formulierung und Schaltung von Stellenanzeigen, die Durchsicht von Bewerbungsunterlagen und das Führen von Gesprächen mit Bewerber:innen. Der...

Ihre AufgabenVerantwortung für die Personaladministration unter Berücksichtigung aller gesetzlichen BestimmungenDurchführung von Lohn- und Gehaltsanalysen und Erstellung von Reports für das ManagementUnterstützung bei der Personalverwaltung, einschließlich Vertragsmanagement und PersonalaktenpflegeAnsprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zu...

ÜberblickWir suchen einen erfahrenen Fachmann für das Personalwesen im Banken- und Versicherungsbereich, der sich auf die Verwaltung von Personalangelegenheiten spezialisiert hat. Der ideal Kandidat sollte über eine kaufmännische Ausbildung verfügen und Erfahrung im Personalwesen haben.HauptrichtungenErstellung von Arbeitsverträgen und Korrespondenz...

Überblick über die RolleWir suchen einen erfahrenen Fachmann für Vergütungs- und Benefits-Management, der unsere Mitarbeiter*innen zufrieden stellen kann. In dieser Rolle wirst du die Weiterentwicklung des Stellenbewertungssystems der Merz Lifecare vorantreiben und innovative C&B-Modelle recherchieren. Du wirst auch eine Mitarbeiterumfrage zu den...

Ihre AufgabenErstellung von Stellenanzeigen, um qualifizierte Kandidaten anzusprechenBewerbermanagement, um die beste Wahl zu treffenOrganisieren von Auswahlverfahren, um die perfekte Kandidatin oder den perfekten Kandidaten zu findenPflege von Personalakten, Vertragsmanagement, Bearbeitung von Ein- und Austritten, Gehaltsabrechnung koordinierenErfassung und...