Lust auf Karriere in der Pflege? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, als Stellvertretende Pflegedienstleitung zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten zu entwickeln.

• Unerbitteter Arbeitsvertrag
• Familienfreundlicher Arbeitgeber
• Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
• 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
• Regelmäßige Teamevents
• Mitarbeit in einem tollen Team
• Unterstützung der individuellen Karriereplanung

• Vertretung der PDL in deren Abwesenheit
• Personalplanung
• Überprüfung der Pflegequalität
• Sicherung einer bedürfnisorientierten Pflege der Bewohner
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bewohnerbegutachtungen durch den MDK
• Angehörigenarbeit und Kontaktpflege z. B. zu Ärzten und Sozialarbeitern
• Beratung unserer Bewohner und deren Familien über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung
• Sicherstellung der Einhaltung von Pflegefachstandards

Wir erwarten von Ihnen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
• Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI
• Erfahrung als Wohnbereichsleitung oder erste Führungserfahrungen in einer Pflegeeinrichtung oder vergleichbaren Institution wünschenswert
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie Offenheit gegenüber digital-gestützter Dokumentation
• Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
• Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen