Logistikschichtleiter/in

Wir suchen eine erfahrene Fachkraft für die Schichtleitung Logistik bei der Zehnder Group Deutschland Holding GmbH. Als Schichtleiter/in bist du verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung Deiner Schichtmitglieder und sorgst für eine bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung.

• **Fachliche und disziplinarische Führung**: Du führst Deine Schichtmitglieder und sorgst für eine effiziente und reibungslose Arbeitsabläufe auf Deiner Schicht.
• **Personaleinsatzplanung**: Du planst die Personaleinsätze auf Deiner Schicht und sorgst für eine bedarfsgerechte Besetzung.
• **Prozessoptimierung**: Du bringst Deine Expertise proaktiv bei den Themen Prozessoptimierung ein und beachtest dabei wichtige Themen der Arbeitssicherheit und des Qualitätsmanagements.
• **Qualifizierungsmaßnahmen**: Du führst interne Qualifizierungsmaßnahmen für Dein Team durch und bringst Dich bei aktuellen Projekten ein.
• **Kommunikation**: Du arbeitest eng mit Deinen Führungskollegen und anderen Abteilungen zusammen und sorgst für eine gute Kommunikation.

• **Logistikmeister/in oder vergleichbare Ausbildung**: Du hast einen erfolgreichen Abschluss als Logistikmeister/in oder eine vergleichbare Ausbildung in der Spedition / Logistikdienstleistung.
• **Berufspraxis**: Du kannst mehrjährige Berufspraxis im Bereich Logistik und in der Führung von Mitarbeitern vorweisen.
• **Wechselschicht**: Du bist bereit in Wechselschicht (Früh- und Spät Uhr) zu arbeiten.
• **Kommunikationsfähigkeit**: Du überzeugst durch Bodenständigkeit und deine überdurchschnittlich kommunikative Kompetenz.
• **Organisationsfähigkeit**: Du bleibst dank Deines guten Organisationstalents und Deiner schnellen Entscheidungsfähigkeit immer souverän und belastbar.
• **SAP und MS-Office-Kenntnisse**: Du hast gute SAP und MS-Office-Kenntnisse.
• **Englischkenntnisse**: Du hast gute Englischkenntnisse.

• **Strukturierte Einarbeitung**: Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung und ein angenehmes Arbeitsklima in einem bodenständigen und hilfsbereiten Team.
• **Interessante Aufgabe**: Wir bieten eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe in einer familiären Unternehmenskultur.
• **Leistungsgerechte Bezahlung**: Wir bieten eine leistungsgerechte Bezahlung und vielfältige Benefits (Corporate Benefits, vielseitige Weiterbildungsangebote, Mitarbeiterrabatte, JobRad, subventionierte Kantine etc.).
• **Sonderzahlungen**: Wir bieten Sonderzahlungen sowie direkte Erfolgsbeteiligung und weitere Zuwendungen.