Betriebswirt im Personalwesen: Fachmann für Personalmanagement

Vor 5 Tagen


Erlangen, Bayern, Deutschland Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg Vollzeit
Ihr Arbeitsplatz

Das Referat P1 – Personal- und Stellenhaushalt, Personalcontrolling, Personaldatenverarbeitung der Personalabteilung an der Zentralen Universitätsverwaltung (ZUV) der Friedrich-Alexander-Universität (FAU) ist für den Personal- und Stellenhaushalt, das Personalcontrolling und die Personaldatenverarbeitung verantwortlich. Es optimiert Personaleinsätze nach strategischen Zielen und betreut das Personal- und Stellenverwaltungsprogramm VIVA sowie die DV-Verfahren soweit nicht das RRZE zuständig ist.

Ihre Aufgaben
  • Die Generierung, Prüfung und Bereitstellung von Auswertungen und Datenlieferungen aus VIVA
  • Der Abgleich von CEUS-Auswertungen mit dem Datenbestand in VIVA inklusive Identifikation von Abweichungen und Behebung der Abweichungsursachen
  • Die Betreuung und Support für das Personal- und Stellenverfahren VIVA-PSV an der FAU
Ihr Profil
  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Diplom [FH]) im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft, Informationstechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse des Programms SAP sowie Data-Warehouse- bzw. Entwicklung mit Access
  • Ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
  • Statistik-Kenntnisse
  • Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) sowie Englischkenntnisse (mind. B1-Niveau)
  • Ein Engagement und analytische Denkweise, systemisches und selbstständiges Arbeiten
  • Eine eigenständige Initiative, Selbstmanagement und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Empathie
  • Eine serviceorientierte Arbeitsweise und Flexibilität
Wir bieten Ihnen
  • Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
  • Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. Dezember
  • Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
  • Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
  • Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
  • Homeoffice nach Einarbeitung grundsätzlich möglich
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
  • Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
  • Aktives Gesundheitsmanagement
  • Möglichkeit zum Spracherwerb und Auslandsaufenthalt über ERASMUS
Entgelt

TV-L E 9b

Arbeitszeit

Teilzeit



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