Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Spezialist HR Administration - Affalterbach, Bayern - Joma Betriebsgesellschaft

  • Spezialist HR Administration

    vor 4 Wochen

    Affalterbach, Bayern, Deutschland Joma Betriebsgesellschaft Vollzeit

    Wir suchen einen erfahrenen Spezialisten für HR Administration und Buchhaltung, der sich in die Leitung des People & Culture-Managements im Hotel einbringen möchte.Die Aufgaben umfassen die gesamte Recruiting-Prozesse, von der Bewerberauswahl bis hin zur Vertragserstellung, sowie die vorbereitende Buchführung und die Arbeit mit unserem Controlling und...

  • Spezialist HR Administration

    vor 1 Monat

    Affalterbach, Bayern, Deutschland Joma Betriebsgesellschaft Vollzeit

    Wir suchen einen erfahrenen Spezialisten für das Personalwesen und die Finanzen, der unsere Hotellerie mit seiner Fachkompetenz unterstützt.AufgabenLeitung des People & Culture-Managements im HotelRecruitingprozess von der Bewerberauswahl bis hin zur VertragserstellungVorbereitung der Buchführung und Zusammenarbeit mit Controlling und...

  • HR-Experte für Vergütung und Benefits

    vor 4 Wochen

    Affalterbach, Bayern, Deutschland AMG Vollzeit

    Für den Bereich Personal & Organisation, Abteilung Personal & Organisation, suchen wir einen erfahrenen HR-Experten für Vergütung und Benefits, der sich auf den Bereich Compensation & Benefits (ERA Tarifvertrag) spezialisiert hat.Der ideal Kandidat ist ein Experte für Vergütung und Benefits, der über umfassende Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts...

  • Spezialist HR Administration

    vor 2 Monaten

    Affalterbach, Deutschland Joma Betriebsgesellschaft Vollzeit

    Werde Teil unseres Teams Du hast Lust auf eine spannende Pre-Opening Phase und Teil eines Erfolgs-Teams im 4-Sterne-Superior Segment zu werden? Für eine Hoteleröffnung eines AUTOGRAPH COLLECTION HOTELS in der Metropolregion Stuttgart, positioniert mit automobilem Thema, suchen wir Dich als Team-Mitglied (m/w/x). Unser Hotel umfasst 88 exklusiv...

  • Personalmanager / Recruiter (m/w/d) Automotive

    vor 3 Monaten

    Affalterbach, Deutschland RLE  Engineering & Services GmbH Vollzeit

    Global. Agile. Digital. ...

  • Gebäudeplaner / Bauleiter (m/w/d) Elektrik

    vor 3 Monaten

    Affalterbach, Deutschland RLE Engineering & Services GmbH Vollzeit

    Global. Agile. Digital. ...

Spezialist HR Administration

vor 1 Monat

Affalterbach, Bayern, Deutschland Joma Betriebsgesellschaft Vollzeit
Beschreibung des Jobs

Wir suchen einen erfahrenen Spezialisten für HR Administration und Buchhaltung, der sich auf die Leitung des People & Culture-Managements im Hotel spezialisiert hat. Der Recruitingprozess, von der Bewerberauswahl bis hin zur Vertragserstellung, liegt in seinen Händen. Er ist verantwortlich für die vorbereitende Buchführung und arbeitet eng mit unserem Controlling und unserer Steuerkanzlei zusammen. Als Ansprechperson für sozial- und arbeitsrechtliche Fragestellungen ist er ein wichtiger Teil unseres Teams.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten
  • Leitung des People & Culture-Managements im Hotel
  • Recruitingprozess, von der Bewerberauswahl bis hin zur Vertragserstellung
  • Vorbereitende Buchführung und Zusammenarbeit mit Controlling und Steuerkanzlei
  • Ansprechperson für sozial- und arbeitsrechtliche Fragestellungen
  • Erstellung von Abrechnungen, Statistiken, Auswertungen und Betreuung der Bürokasse inkl. Kassenprotokoll
Qualifikationen und Erfahrungen
  • Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen in der Verwaltung eines Unternehmens oder Hotels
  • Kenntnisse in Arbeits- und Sozialrecht
  • Modernes und authentisches Führungsstil
  • Gute Kommunikationsskills, um einen reibungslosen Ablauf mit allen Abteilungen zu gewährleisten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
  • Arbeit für eine der begehrtesten Luxus-Lifestyle-Marken der Welt
  • Flexibilität in der Arbeitszeit und Gestaltung des Jobs
  • Leistungsgerechte Vergütung mit pünktlicher Gehaltszahlung
  • Urlaubs- & Weihnachtsgeld (nach einem Jahr im Team)
  • 6 Wochen Urlaub (bei einer 5 Tage-Woche) und Feiertagsausgleich
  • Arbeitszeitkonto für exakte Erfassung und Ausgleich der Arbeitszeit
  • Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung
  • Mitarbeiter-Konditionen für Hotelbuchungen
  • Raum für persönliche Entfaltung, Weiterentwicklung und Weiterbildung
  • Werteorientierte Unternehmenskultur und familiäres Betriebsklima
  • Vielfalt & Toleranz