Pflegedienstleiter: Innovative Pflegekonzepte im Caritasverband

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Als Pflegedienstleiter in unserem ambulanten Pflegedienst in Obertshausen sind Sie für die Planung, Steuerung und Entwicklung von Arbeitsprozessen verantwortlich. Sie legen effiziente Routen für die Tourenplanung der ambulanten Pflege fest, schreiben den Dienstplan und leiten das Personal kompetent, um die Pflegequalität und Betreuungsqualität zu sichern und stetig zu verbessern.

Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen organisieren Sie im Rahmen des Qualitätsmanagements. Das lokale Quartier binden Sie eng mit ein und tragen so zu dessen Weiterentwicklung und Netzwerkbildung bei. Ihre Erfahrung und Ihr Talent für Problem- und Konfliktlösung bringen Ordnung und Struktur in den Alltag der CAP Obertshausen.

Voraussetzungen und Anforderungen

Abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege + eine abgeschlossene PDL-Weiterbildung oder ein Studium in diesem Bereich. Sicherer Umgang mit Microsoft Office. Führerschein Klasse B. Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Umfangreiche Sozialleistungen inklusive einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge. Ein modernes & neues Arbeitsumfeld, in dem kreative Ideen immer willkommen sind. Nutzung eines Firmenwagens. Eine intensive Einarbeitungsphase durch die jetzige Leitung, die auch nach der Einarbeitung weiterhin als Ansprechpartnerin zur Verfügung steht. Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die finanziert werden. Angebote im Rahmen des BGM, Gemeinsame Feste und eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes - in einem stetig wachsenden Verband mit vielen Zukunftsmöglichkeiten. Die attraktive Vergütung beträgt mindestens 60.000 Euro pro Jahr.

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