Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR Business Partner - Gaggenau, Baden-Württemberg - GULP – experts united

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Gaggenau, Baden-Württemberg, Deutschland BRIGHT Testing GmbH Vollzeit

    Job DescriptionBRIGHT Testing GmbH is a leading company in the automotive industry, specializing in testing systems, special measurement technology, customer-specific electronics, and additive manufacturing. With a team of nearly 100 employees across four locations in Baden-Württemberg and Bavaria, we are committed to delivering high-quality solutions.Job...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Gaggenau, Baden-Württemberg, Deutschland BRIGHT Testing GmbH Vollzeit

    Job DescriptionBRIGHT Testing GmbH is a leading company in the automotive industry, specializing in testing systems, special measurement technology, customer-specific electronics, and additive manufacturing. With a team of nearly 100 employees across four locations in Baden-Württemberg and Bavaria, we are committed to delivering high-quality solutions.Job...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Gaggenau, Baden-Württemberg, Deutschland experts for professionals Vollzeit

    Expertise WantedWe are a leading recruitment agency for professionals and are looking for an experienced HR Business Partner to join our team. As an HR Business Partner, you will be responsible for providing strategic HR support to our clients and helping them to achieve their business objectives.Key Responsibilities:Develop and implement HR strategies to...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Gaggenau, Baden-Württemberg, Deutschland experts for professionals Vollzeit

    Expertise WantedWe are a leading recruitment agency for professionals and are looking for an experienced HR Business Partner to join our team. As an HR Business Partner, you will be responsible for providing strategic HR support to our clients and helping them to achieve their business objectives.Key Responsibilities:Develop and implement HR strategies to...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Gaggenau, Baden-Württemberg, Deutschland Avantgarde Talents GmbH Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich auf die operative Personalentwicklung spezialisiert hat. Als Teil unseres Teams werden Sie als erste Ansprechperson in allen HR-Themen den Führungskräften beratend zur Seite stehen.Deine AufgabenPersonalbeschaffung und -entwicklungDisziplinarthemen und KündigungOperatives...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Gaggenau, Baden-Württemberg, Deutschland BRIGHT Testing GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich auf die Unterstützung unserer Führungskräfte spezialisiert hat. Als Ansprechpartner für alle HR-Themen sind Sie für die Personalbeschaffung, Personalentwicklung und Disziplinarthemen zuständig.VerantwortlichkeitenAnsprechpartner für Führungskräfte in allen...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Gaggenau, Baden-Württemberg, Deutschland BRIGHT Testing GmbH Vollzeit

    {"h2": "Jobbeschreibung", "p": "Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich auf Personalmanagement und -entwicklung spezialisiert hat. Als Teil unseres Projektteams am Standort Gaggenau werden Sie als Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter tätig sein. Ihre Aufgaben umfassen die Personalbeschaffung, -entwicklung und -politische...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Gaggenau, Baden-Württemberg, Deutschland BRIGHT Testing GmbH Vollzeit

    {"h2": "Jobbeschreibung", "p": "Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich auf Personalmanagement und -entwicklung spezialisiert hat. Als Teil unseres Projektteams am Standort Gaggenau werden Sie als Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter tätig sein. Ihre Aufgaben umfassen die Personalbeschaffung, -entwicklung und -politische...

  • HR-Business-Partner

    vor 2 Wochen

    Gaggenau, Baden-Württemberg, Deutschland BRIGHT Consulting GmbH Vollzeit

    Deine AufgabenWir suchen einen leidenschaftlichen HR-Business-Partner (m/w/d) für unser Kundenprojekt in Gaggenau. Verstärke unser Team und übernehme folgende Aufgaben: Als erster Ansprechpartner stehst du in allen HR-Themen den Führungskräften beratend zur Seite.Du bist zuständig für alle Fragestellungen rund um die Themen Personalbeschaffung,...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Gaggenau, Baden-Württemberg, Deutschland BRIGHT Consulting GmbH Vollzeit

    Deine RolleWir suchen einen leidenschaftlichen HR Business Partner (m/w/d) für unser Kundenprojekt in Gaggenau. Als erster Ansprechpartner stehst du in allen HR-Themen den Führungskräften beratend zur Seite. Du bist zuständig für alle Fragestellungen rund um die Themen Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Disziplinarthemen bis hin zur...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Gaggenau, Baden-Württemberg, Deutschland BRIGHT Consulting GmbH Vollzeit

    Deine RolleWir suchen einen leidenschaftlichen HR Business Partner (m/w/d) für unser Kundenprojekt in Gaggenau. Als erster Ansprechpartner stehst du in allen HR-Themen den Führungskräften beratend zur Seite. Du bist zuständig für alle Fragestellungen rund um die Themen Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Disziplinarthemen bis hin zur...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Gaggenau, Baden-Württemberg, Deutschland experts for professionals Vollzeit

    Experten für ProfisWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der als erste Ansprechpartnerin in allen HR-Themen den Führungskräften beratend zur Seite steht. Als Teil unseres Teams werden Sie für alle Fragestellungen rund um die Themen Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Disziplinarthemen bis hin zur Kündigung verantwortlich sein.Das...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Gaggenau, Baden-Württemberg, Deutschland experts for professionals Vollzeit

    Experten für ProfisWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der als erste Ansprechpartnerin in allen HR-Themen den Führungskräften beratend zur Seite steht. Als Teil unseres Teams werden Sie für alle Fragestellungen rund um die Themen Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Disziplinarthemen bis hin zur Kündigung verantwortlich sein.Das...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Gaggenau, Baden-Württemberg, Deutschland BRIGHT Consulting GmbH Vollzeit

    Deine AufgabenWir suchen einen leidenschaftlichen HR Business Partner (m/w/d) für unser Kundenprojekt in Gaggenau. Als erster Ansprechpartner stehst du in allen HR Themen den Führungskräften beratend zur Seite. Du bist zuständig für alle Fragestellungen rund um die Themen Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Disziplinarthemen bis hin zur...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Gaggenau, Baden-Württemberg, Deutschland BRIGHT Testing GmbH Vollzeit

    BRIGHT ist ein Unternehmen mit langjähriger Erfahrung im Automotive-Umfeld. Wir suchen einen erfahrenen Personalmanager (gn), der unsere HR-Prozesse unterstützen kann.Deine AufgabenAnsprechpartner (gn) in allen HR-Themen für FührungskräfteZuständigkeit für alle Fragestellungen rund um die Themen: PersonalbeschaffungPersonalentwicklungDisziplinarthemen...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Gaggenau, Baden-Württemberg, Deutschland Avantgarde Talents GmbH Vollzeit

    Wir suchen eine erfahrene Fachkraft für Personalmanagement, die als erste Ansprechperson in allen HR-Themen den Führungskräften beratend zur Seite steht.Hauptrollen und VerantwortlichkeitenPersonalbeschaffung und -entwicklungDisziplinarthemen und KündigungOperatives PersonalmanagementKooperation mit dem BetriebsratDie jährlichen HR-Prozesse, wie z.B....

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Gaggenau, Baden-Württemberg, Deutschland I. K. Hofmann Vollzeit

    Unsere HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der als Ansprechpartner für unsere Führungskräfte tätig ist. Der Kandidat sollte über ein Studium der Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften verfügen und Erfahrung im Personalmanagement haben.Deine AufgabenAls Ansprechpartner für Führungskräfte stehen Sie beratend zur Seite und...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Gaggenau, Baden-Württemberg, Deutschland I. K. Hofmann Vollzeit

    Unsere HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der als Ansprechpartner für unsere Führungskräfte tätig ist. Der Kandidat sollte über ein Studium der Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften verfügen und Erfahrung im Personalmanagement haben.Deine AufgabenAls Ansprechpartner für Führungskräfte stehen Sie beratend zur Seite und...

  • HR-Partner

    vor 1 Monat

    Gaggenau, Baden-Württemberg, Deutschland Avantgarde Talents GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR-Partner, der als erste Ansprechperson in allen HR-Themen den Führungskräften beratend zur Seite steht. Der perfekte Kandidat ist ein Teamplayer mit starken Kommunikationsfähigkeiten und einem guten Organisationstalent.AufgabenPersonalbeschaffung und -entwicklungDisziplinarthemen und KündigungOperatives...

  • HR-Partner

    vor 1 Monat

    Gaggenau, Baden-Württemberg, Deutschland Avantgarde Talents GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR-Partner, der als erste Ansprechperson in allen HR-Themen den Führungskräften beratend zur Seite steht. Der perfekte Kandidat ist ein Teamplayer mit starken Kommunikationsfähigkeiten und einem guten Organisationstalent.AufgabenPersonalbeschaffung und -entwicklungDisziplinarthemen und KündigungOperatives...

HR Business Partner

vor 2 Monaten

Gaggenau, Baden-Württemberg, Deutschland GULP – experts united Vollzeit
Job Title: HR Business Partner

As a key member of our team, you will be responsible for providing strategic HR support to our managers and employees. Your primary focus will be on ensuring that our HR practices are aligned with our business objectives and that our employees have the necessary tools and resources to succeed.

Key Responsibilities:
  • Act as the first point of contact for advising managers on all HR issues
  • Responsible for all issues relating to recruitment, personnel development, disciplinary issues through to dismissal, as well as supporting the specialist department with HR policy objectives
  • Take on activities in operational HR management, taking into account legal, collective bargaining and company regulations
  • Independent and constructive cooperation with the works council
  • Preparation, implementation and moderation of annual HR processes, such as development conferences and salary review meetings
  • Collaboration on overarching HR topics and projects with various HR colleagues
Requirements:
  • Completed studies in psychology/economics or a comparable qualification
  • Professional experience in personnel management desirable
  • Excellent German language skills and good English language skills
  • Team player with strong communication skills
  • Good organizational skills and hands-on mentality
  • Working time model: 35 hours/week, 2 days home office per week
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