Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Fachbereichsleitung Abwasserbehandlung mit Aufstiegsmöglichkeit - Gummersbach, Nordrhein-Westfalen - Aggerverband


  • Gummersbach, Deutschland Aggerverband Vollzeit

    Der Aggerverband mit Sitz in Gummersbach ist als sondergesetzlicher Wasserwirtschaftsverband eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. In unserem 1.100 km² großen Einzugsgebiet, das von Meinerzhagen bis Siegburg reicht, nehmen wir mit unseren 400 Mitarbeitenden alle wasserwirtschaftlich relevanten Aufgaben wahr. Für die Abteilung Abwasser, Fachbereich...


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    **Ihre Karriere beim Aggerverband** Der Aggerverband mit Sitz in Gummersbach ist als sondergesetzlicher Wasserwirtschaftsverband eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. In unserem 1.100 km² großen Einzugsgebiet, das von Meinerzhagen bis Siegburg reicht, nehmen wir mit unseren 400 Mitarbeitenden alle wasserwirtschaftlich relevanten Aufgaben...

Fachbereichsleitung Abwasserbehandlung mit Aufstiegsmöglichkeit

vor 2 Monaten


Gummersbach, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Aggerverband Vollzeit
Fachbereichsleitung Abwasserbehandlung mit Aufstiegsmöglichkeit

Wir suchen eine/n Fachbereichsleitung Abwasserbehandlung mit Aufstiegsmöglichkeit für unsere Abteilung Abwasser.

Aufgaben und Verantwortungen
  • Führung und Organisation der Abteilung Abwasserbehandlung
  • Verantwortung für die Betriebsführung und -optimierung der Abwasseranlagen
  • Sicherstellung der Arbeitssicherheit und Gefährdungsbeurteilung
  • Erstellung und Pflege von Betriebs- und Dienstanweisungen
  • Organisation und Sicherstellung der Abwasserabgabe
  • Konzeption und Weiterentwicklung von technisch-wirtschaftlichen Berichten
  • Vertretung der Abteilungsleitung Abwasser
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium (Master, Diplomingenieur/-in (TH/FH), Diplom Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Abschluss)
  • Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion ist wünschenswert
  • Gute Kenntnisse im Wasserrecht, im Abwasserabgabenrecht sowie der Selbstüberwachungsverordnung NW
  • Fundierte Kenntnisse im operativen Betrieb von Abwasseranlagen
  • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit und selbständiges Arbeiten
  • Wertschätzende Führung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden
  • Führerschein Klasse B
Was wir bieten
  • Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit
  • Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)
  • Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Attraktive betriebliche Altersversorgung

Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.