Verkaufsleiter für Agrartechnologie
vor 2 Wochen
Über uns
J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co KG ist ein führender Anbieter von nachhaltigen Pflanzenfaser-Technologien. Wir suchen einen motivierten und erfahrenden Verkaufsleiter für Agrartechnologie, der unsere Expansion im internationalen Markt unterstützt.
Lohn
Der durchschnittliche Lohn für dieses Amt liegt bei etwa 80.000 bis 100.000 Euro pro Jahr, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.
Aufgaben
Als Verkaufsleiter für Agrartechnologie sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien, um unsere innovative Pflanzenfaser-Technologie auf dem globalen Markt zu etablieren. Dazu gehören:
- Makroverkauf: Sie definieren Ziele für Umsatzwachstum, Absatz und Deckungsbeitrag und entwickeln Strategien, um diese Ziele zu erreichen.
- Kundenakquisition: Sie akquirieren Kunden eigenständig und pflegen bestehende Beziehungen mit Forschungs- und Entwicklungsabteilungen unserer Kunden.
- Marktforschung: Sie analysieren Marktbedingungen und Wettbewerbslandschaften, um fundierte Entscheidungen treffen zu können.
- Sales-Support: Sie arbeiten eng mit den internationalen Vertretungen und Büros zusammen, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
Anforderungen
Voraussetzungen für dieses Amt sind:
Hochschulabschluss: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Agrarwissenschaft oder einem verwandten Fachgebiet.Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im internationalen Vertrieb, insbesondere im Bereich Agrartechnologie.Kommunikationsfähigkeit: Sie müssen über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse verfügen und in der Lage sein, sich in verschiedenen Kulturen auszudrücken.Zielorientierung: Sie müssen ein hohes Maß an Zielorientierung und Selbstständigkeit besitzen.Weitere Fähigkeiten: Gute Analyse- und Problemlösungsfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität.Benefits
Wir bieten unseren Mitarbeitern eine Vielzahl von Benefits, darunter:
Betriebliche Altersvorsorge: Eine flexible Rentenlückenschließung, die Ihnen hilft, Ihre Zukunft sicher zu planen.Sonderzahlungen: Zuwendungen für besondere Anlässe wie Jubiläen, Familienzuwachs und Heirat.Fahrrad-Leasing: Die Möglichkeit, ein Fahrrad oder E-Bike zu leasen, um Ihre Mobilität zu erleichtern.Corporate Benefits: Exklusive Rabatte und Sonderkonditionen für Mitarbeiter.Weiterbildung: Flexible Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihren beruflichen Fortschritt zu fördern.