Controlling-Experte - Unternehmensentwicklung
vor 2 Monaten
Lörrach, Baden-Württemberg, Deutschland
Biomatch GmbH
Vollzeit
Aufgaben und VerantwortlichkeitenAls Gruppencontroller (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Analyse und Steuerung betriebswirtschaftlicher Prozesse innerhalb unserer Unternehmensgruppe. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
- Kostenstellenanalyse und -optimierung: Analysieren Sie Kostenstellen und entwickeln Sie Maßnahmen zur Optimierung.
- Datenanalyse und -auswertung: Verantwortlich für die Auswertung von Daten und Kennzahlen sowie die Ableitung von Handlungsempfehlungen.
- Planung und Forecasting: Erstellen Sie Pläne und Forecasts, um die strategische Ausrichtung zu unterstützen.
- Investitions- und Wirtschaftlichkeitsrechnungen: Durchführen Sie Investitions- und Wirtschaftlichkeitsrechnungen.
- Betriebswirtschaftliche Sonderaufgaben: Unterstützen Sie bei betriebswirtschaftlichen Sonderaufgaben.
- Projektentwicklung: Regelmäßige Aufbereitung und Analyse der Projektentwicklung.
- Gruppenauswertung: Auswertung der Projekte auf Gruppenebene.
- Monatsabschlusstätigkeiten: Unterstützung bei Monatsabschlusstätigkeiten sowie Begleitung der Inventurprozesse.
Um erfolgreich in dieser Position zu sein, benötigen Sie:
- Wirtschaftswissenschaftliches Studium: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem Fertigungsumfeld.
- Deutschkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- ERP-Systemkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen sowie MS Office.
- Kommunikationsfähigkeit: Dienstleistungsorientierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet.
- Eigeninitiative: Eigeninitiative, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen.
- Reisebereitschaft: Reisebereitschaft von ca. 15%.
Als Mitarbeiter von Biomatch GmbH erhalten Sie:
- Sicheren Arbeitsplatz: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten, stetig wachsenden Unternehmen.
- Unternehmenskultur: Eine Unternehmenskultur, die den einzelnen Menschen in den Mittelpunkt stellt.
- Gehaltspaket: Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Treueprämie.
- Flexible Arbeitszeiten: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie ein persönliches Zeitwertkonto.
- Sozialleistungen: Vielfältige freiwillige betriebliche Sozialleistungen.
- Betriebsrestaurant: Ein Betriebsrestaurant mit frischer und regionaler Küche.
- Arbeitsplatz: Ein modern und ergonomisch gestalteten Arbeitsplatz.
- Team: Ein Team, das sich darauf freut, Sie willkommen zu heißen.