Die Thüringer Fernwasserversorgung ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts, die sich auf die Wasserwirtschaft spezialisiert hat. Zu ihren Aufgaben gehören der Betrieb und die Instandhaltung von Stauanlagen, die Trinkwasseraufbereitung und -versorgung, der Hochwasserschutz und die Bereitstellung von Brauchwasser für landwirtschaftliche oder industrielle Zwecke. Derzeit beschäftigt die Thüringer Fernwasserversorgung rund fachkundige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Die zu besetzende Stelle trägt Verantwortung für eine große Trinkwasseranlage, ein Fernleitungsnetz von ca. km und Speicher- und Energieerzeugungsanlagen.

• Bearbeitung operativer und strategischer Aufgaben bei Bau, Betrieb und Instandhaltung der Anlagen zur Trinkwasseraufbereitung, Speicherung und Verteilung durch Erarbeitung von Berichten, Analysen und Entscheidungsvorschlägen
• Fachbezogene Koordinierung, Organisation und Abwicklung der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen der Thüringer Fernwasserversorgung und Externen
• Gewährleistung des Betriebes und der Instandhaltung der Anlagen nach den allgemein anerkannten Regeln der Technik
• Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Bauvorhaben (technische Konzepte / Aufgabenstellungen, Abwicklung von Ingenieur- und Bauverträgen), Abwicklung von für die Produktion und Instandhaltung notwendigen Liefer- und Dienstleistungsverträgen
• Selbstständige Planung, Ausschreibung, Vergabe und Bauüberwachung (Leistungsphasen 1 bis 9 HOAI) für kleinere Maßnahmen
• Digitalisierung und Modellierung von versorgungstechnischen Fragestellungen
• Havarie- und Störungsabwehr bei Extremsituationen
• Fachliche Anleitung der Mitarbeitenden des Bereiches, Öffentlichkeitsarbeit, Führungen
• Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

Hoch- oder Fachhochschulabschluss einer technischen Fachrichtung wie zum Beispiel Wasserwirtschaft, Verfahrenstechnik, Bauwesen (Schwerpunkt Wasserwirtschaft). Berufserfahrung bei einem Versorgungsunternehmen oder einem vergleichbaren Unternehmen ist von Vorteil.

Wünschenswert sind:

• Fundierte Kenntnisse zur Wasseraufbereitung und Wasserverteilung
• Kenntnisse der Gesetze und angrenzender Verordnungen, Normen und Regelwerke für Planung, Bau, Betrieb und Instandhaltung wasserwirtschaftlicher Anlagen, Vergabe- und Arbeitsrechts sowie des Arbeitsrechts
• Vertiefte Kenntnisse der Trinkwasserhygiene, Hydrochemie, Hydraulik und Wasserwirtschaft
• Sichere Beherrschung von MS-Office-Anwendungen sowie von Spezialsoftware und NIS/GIS-Systemen
• Kenntnisse zur Betriebsorganisation, zu Management- und internen Kontrollsystemen sowie betriebswirtschaftliche Grundlagen

• Zukunft. Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, langfristige Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung, umfangreiche Weiterbildungsangebote zur Entfaltung Ihrer Fähigkeiten
• Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz, unbefristetes Arbeitsverhältnis im Tarifvertrag, attraktive betriebliche Altersvorsorge (im Rahmen der VBL)
• Familienfreundlichkeit. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch 30 Tage Urlaub (sowie 24. und 31. Dezember frei), 39 Wochenarbeitsstunden, Möglichkeit der Teilzeitarbeit und des mobilen Arbeitens, kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, Job-Rad, Firmenfitnessangebote
• Fortbildung. Ständige betriebsinterne und externe Fortbildung, fachspezifische Fortbildung, Arbeitsschutz