Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Immobilienverwaltungsteamleiter - Weimar, Thüringen - DIS AG

Als Teamleiter Immobilienverwaltung sind Sie verantwortlich für die Leitung und Koordination des Verwaltungsteams. Sie unterstützen den Onboarding-Prozess neuer Teammitglieder und fördern die Entwicklung der Teammitglieder. Sie sind für die kontinuierliche Verbesserung der Verwaltungsprozesse verantwortlich und entwickeln neue Methoden und Tools. Sie sichern einen reibungslosen Ablauf und sind aktiv an der Mitgestaltung des Unternehmensbereiches beteiligt. Sie betreuen einen eigenen Bestand von Wohnungseigentümergemeinschaften und führen Eigentümerversammlungen und Objektbegehungen durch.

Wir suchen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/-mann in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder Immobilienkauffrau/-mann. Eine immobilienwirtschaftliche Weiterqualifizierung, wie die Qualifikation als Geprüfter Immobilienfachwirt, ist wünschenswert. Sie sollten vertiefte Fachkenntnisse im Mietrecht haben, um die rechtlichen Aspekte der Immobilienverwaltung sicher zu handhaben. Erfahrungen im Gewerberaummietrecht sind wünschenswert und werden positiv bewertet. Sie sollten vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen haben, um Ihre Aufgaben effizient erfüllen zu können. Erfahrungen mit immobilienbezogener Software sind von Vorteil und können Ihre Arbeitsweise weiter optimieren. Sie sollten eine effiziente und selbstständige Arbeitsweise haben, um die vielfältigen Aufgaben in der Immobilienverwaltung erfolgreich zu bewältigen. Eine ausgeprägte Motivation zur Dienstleistung und Kundenorientierung ist erforderlich, da Sie der erste Ansprechpartner für Vermieter und Dienstleister sind und deren Zufriedenheit einen wesentlichen Teil Ihrer Arbeit ausmacht.

Bei uns erhalten Sie eine unbefristete Vollzeitanstellung, die Ihnen langfristige Sicherheit und Perspektiven bietet. Sie haben die Möglichkeit, in einem breit gefächerten und spannenden Aufgabenfeld im Bereich des Immobilienmanagements zu arbeiten. Sie können flexible Arbeitszeiten mit der Option auf Homeoffice und einer umfassenden mobilen IT-Ausstattung nutzen. Wir bieten attraktive Zusatzleistungen wie einen Fahrtkostenzuschuss, einen KiTa-Zuschuss, eine arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Sie haben Zugang zu Corporate Benefits und können an regelmäßigen Mitarbeiterevents teilnehmen. Individuelle Sport-, Wellness- und Freizeitmöglichkeiten sind im Rahmen des Gesundheitsprogramms möglich.