Ausbilder:in im kaufmännischen Bereich

vor 1 Woche


Berlin, Berlin, Deutschland BEW Berliner Energie und Wärme AG Vollzeit

Die BEW Berliner Energie und Wärme AG ist ein dynamischer Arbeitgeber, der sich auf die Energieversorgung in Berlin spezialisiert hat.

Mit unserem Angebot möchten wir unsere Beschäftigten unterstützen und fordern, um gemeinsam die Wärmewende zu gestalten.

Dabei setzen wir auf eine moderne Arbeitswelt mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und einer Vielzahl an Benefits.

Für diese Position suchen wir ab sofort einen/ausgeschlossenen Fach-, Betriebswirt (IHK) oder ein fachspezifisches Fachhoch-/Hochschulstudium.

Wir bieten:

  • Gehalt: Unser Teammitglied wird ein Gehalt von mindestens 50.000 bis 60.000 € brutto pro Jahr erhalten.
  • Ausschreibungsschluss: Wir sind offen für Bewerbungen von engagierten Personen, die sich für diesen Job begeistern.
  • Beschäftigungszweig: Wir beschäftigen uns intensiv mit der Gestaltung der Zukunft der Energieversorgung in Berlin.
  • Betrieblicher Altersvorsorge: Wir fördern die individuelle Entwicklung durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung.

In diesem Beruf sammeln Sie Erfahrungen im kaufmännischen Bereich und entwickeln Strategien zur Ausbildung von jungen Menschen.

Als Experte für die Wärmewende werden Sie Teil eines Teams, das sich für eine nachhaltige Energieversorgung einsetzt.

Ihre Aufgaben:

  1. Entwicklung von Ausbildungsstrategien und Aufbau von bestehenden Ausbildungsnetzwerken.
  2. Planung und Durchführung der Ausbildung von Auszubildenden und Studierenden gemäß der Ausbildungs- bzw. Studienordnung.
  3. Förderung der Fach-, Methoden-, Persönlichkeits- und Sozialkompetenz der Auszubildenden und Studierenden.
  4. pädagogische Führung und Anleitung der Auszubildenden und dualen Studierenden.
  5. Überwachung des Lernfortschritts und des erreichten Kenntnis- und Fertigkeitsstandes.
  6. Durchführen von Lehrgangs-, Zwischen- und Abschlussbeurteilungen.
  7. Organisation von Seminaren, Workshops und Veranstaltungen zur Zusatzqualifikation.
  8. Durchführen von Prüfungsvorbereitungen in den Kaufmännischen Berufen.
  9. Koordination und Betreuung der Einsätze in den Fachabteilungen.
  10. Kontaktpflege zu Eltern, Berufsschulen, IHK und anderen Stakeholdern.
  11. Teilnahme und Durchführen von Fürsorge- und Disziplinargesprächen.
  12. Teilnahme an Ausbildungsfahrten und Mitarbeit in Prüfungs- und Fachausschüssen.
  13. Erstellung und Anpassung von Ausbildungsplänen in Abstimmung mit den Ausbildungsbeauftragten und den Berufsschulen.
  14. Planen und Durchführen des Bewerberauswahlverfahren der kaufmännischen Auszubildenden / dualen Studierenden.
  15. Planung und Durchführung eines umfassenden Pre- und Onboardings.
  16. Mitarbeit in Fach- und Prüfungsausschüssen der IHK und der Hochschulen.

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Fach-, Betriebswirt (IHK) oder fachspezifisches Fachhoch-/Hochschulstudium.
  • AEVO können nachgewiesen werden oder bereit, umgehend zu erwerben.
  • (sozial-)pädagogische Kompetenz und Erfahrung in der Betreuung von Azubis.
  • Spaß an der Arbeit mit jungen Menschen und die Fähigkeit zur Durchführung von berufsspezifischen Seminaren und Projekten.
  • Fließend Deutsch sprechen/schreiben (C2-Level).

Du möchtest mehr über unsere Benefits erfahren? Dann sprich uns darauf an



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