Personalverantwortlicher mit Führungsaufgaben in München
vor 4 Wochen
Wir suchen Sie als Personalverantwortlichen mit Führungsaufgaben in unserem Team in München.
Berufsförderungswerk München gGmbH - Ihre zukünftige HerausforderungUnser Ziel ist es, erwachsene Menschen zu qualifizieren, damit sie wieder am Erwerbsleben teilhaben können. Unser starkes Team aus erfahrenen Ausbildern und Fachkräften setzt sich jeden Tag für diese Mission ein.
Ihr Job: Personalverantwortlicher mit FührungsaufgabenAls Personalverantwortlicher werden Sie Teil unseres Teams und sind verantwortlich für die Führung von drei Mitarbeitern im Personalbereich. Ihr Tagesgeschäft besteht darin, Personalmaßnahmen vorzubereiten, abzustimmen und durchzuführen. Zudem müssen Sie jährliche Personalkostenhochrechnungen prüfen und eine Wirtschaftsplanung erstellen.
Ihre Aufgaben:- Ansprechperson und Berater für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personellen, tariflichen und sozialen Angelegenheiten
- Führung von drei Mitarbeitern im Personalbereich
- Vorbereitung, Abstimmung und Durchführung von Personalmaßnahmen
- Prüfung der jährlichen Personalkostenhochrechnung für alle Mitarbeiter sowie Erstellung der Wirtschaftsplanung und Budgetüberwachung für den eigenen Bereich
- Konzeptionierung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung aller relevanten HR-Prozesse
- Abgeschlossenes Studium idealerweise im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. Personalfachkaufmann (w/m/d)
- Mindestens 3 Jahre Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position (vorzugsweise im öffentlichen Dienst)
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, BetrVG, TzBfG und TVöD Bund (von Vorteil)
- Erfahrung in einschlägiger HR-Software, wie z.B. Bewerber- und Zeiterfassungssystemen
- Selbstständige, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch, Begeisterungsfähigkeit und Hands-on-Mentalität
Das BFW setzt sich für eine vorurteilsfreie, wertschätzende Unternehmenskultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung.