Personalberater/in für Personalsuche und

Wir suchen eine kommunikative Persönlichkeit, die sich auf die Personalsuche und -auswahl von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Die Eigenverantwortliche Personalsuche und Bewerbergewinnung ist ein wichtiger Teil der Aufgaben.

• Eigenverantwortliche, proaktive Personalsuche und Bewerbergewinnung (z.B. Internetrecherchen, Bewerber-Direktansprachen, Kontakte Netzwerke / Social Media, Bewerbermarketing)
• Selektion von Bewerbungsunterlagen
• Telefonische und persönliche Bewerber- und Karriereberatung, -betreuung und Personalauswahl
• Initiierung und Betreuung von Personalberatungsaufträgen zur Personalsuche und -auswahl sowie zum Fach- und Führungskräftemarketing (Karriereberatung / Personalvermittlung)

Der idealen Kandidaten verfügt über eine abgeschlossene Qualifikation, z.B. eine kaufmännische Berufsausbildung. Eine Berufserfahrung in der Personalrekrutierung oder im betrieblichen Personalwesen ist ebenfalls wünschenswert.

• Sie verfügen über ausgeprägte Fähigkeiten, sich in die obigen Aufgaben einzuarbeiten und erfolgreich zu werden.
• Sie sind erfahren im Einsatz von MS Office und können mit Social-Media-Plattformen, Internet, Mails und dem Telefon umgehen.
• Ihre Stärken sind u.a. Zuverlässigkeit, strukturiertes Arbeiten, nicht aufgeben - auch wenn es einmal "hakt" und eine positive Neugier für Ihre Aufgaben.

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine attraktive Vergütung mit interessanten Zusatzleistungen, einer großzügigen Urlaubsregelung sowie flexiblen Arbeitsmöglichkeiten bieten wir an. Wir garantieren absolute Vertraulichkeit und einen erfolgreichen Kontakt mit Ihnen.

Unser Angebot liegt bei einem Gehalt von 55.000 bis 65.000 Euro brutto pro Jahr. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle an und unterstützen Sie bei der Einarbeitung.