HR Business Partner

vor 3 Wochen


Nürnberg, Bayern, Deutschland Hellmann Worldwide Logistics Vollzeit
Jobbeschreibung

Wir suchen einen erfahrenen HR-Business-Partner, der sich auf die strategische Personalplanung und die Unterstützung von Führungskräften spezialisiert hat. Als Teil unseres HR-Teams in der Region Süd/Süd-West wirst du dich auf die operativen Personalarbeit, das Recruiting und die Gestaltung von Arbeitsverhältnissen konzentrieren.

Deine Aufgaben
  • Ganzheitliche Betreuung und Beratung der Führungskräfte in allen strategischen und operativen HR-Themen
  • Betreuung der Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten Themen und Fragestellungen
  • Führung von Personalgesprächen sowie ggf. Durchführung gebotener disziplinarischer Maßnahmen
  • Vorbereitung und Begleitung gerichtlicher Arbeitsrechtsverfahren
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat inkl. Erarbeitung von Betriebsvereinbarungen
  • Betreuung und aktive Steuerung des Recruiting-Prozesses für gewerbliche und kaufmännische Positionen
  • Durchführung von telefonischen, digitalen und persönlichen Auswahlgesprächen sowie Beratung der Führungskräfte bei der Entscheidungsfindung
  • Aktive Gestaltung der zu betreuenden Region durch zukunftsweisende HR- und Recruiting-Instrumente, um eine kontinuierliche strategische Personalplanung sicherzustellen
Dein Profil
  • Abgeschlossenes Studium der BWL oder Wirtschaftswissenschaften
  • Alternativ abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung im Arbeitsrecht
  • Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner/ Personalreferent (m/w/d), besonders mit arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Themen
  • Sehr gutes Fachwissen im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrecht
  • Erste Erfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, idealerweise im Bereich Logistik/Spedition
  • Offenheit und Gestaltungswille, sich innerhalb und außerhalb einer modernen HR-Organisation einzubringen und HR Projekte voranzubringen
  • Eigenständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise sowie ein kommunikatives, selbstsicheres und überzeugendes Auftreten
  • Sicherer Umgang mit den aktuellen Microsoft Programmen (O365) und gute Englischkenntnisse
Deine Vorteile
  • Hellmann Spirit: Du-Kultur im gesamten Unternehmen, Regelmäßige Team- und Firmenevents, Geburtstagslos der Deutschen Fernsehlotterie
  • Work-Life-Integration: Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
  • Finanzielle Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen, Bis zu 1.600€ Netto
  • Prämie für die Empfehlung von neuen Kolleg*innen, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Firmenfitness über Hansefit, Mental Health- und Gesundheitscoaching, Massageangebot (je nach Standort)
  • Familie: Urlaubstage für die Pflege von Angehörigen und bei besonderen Ereignissen
  • Fachliche & persönliche Entwicklung: Newcomer Days, Weiterbildung und Trainingsangebote durch unsere Academy, Digitale Lernplattform (LearningHub)
  • Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, Mobilitätszuschuss, Kostenfreie Parkplätze, Kostenfreie Nutzung der e-Ladesäulen
  • Ausstattung: Laptop/Tablet, Handy

Wenn du dich für diese Herausforderung begeistert hast, sende uns bitte deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Karriereseite ein. Wir freuen uns auf deine Bewerbung


  • HR-Business Partner

    vor 2 Wochen


    Nürnberg, Bayern, Deutschland I. K. Hofmann Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen erfahrenen HR-Business Partner, der unser HR-Team verstärkt und als strategischer Partner für unsere Führungskräfte agiert. Als Teil unseres dynamischen Teams werden Sie Teil einer werteorientierten Unternehmenskultur und haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einzubringen.Die...

  • HR-Business Partner

    vor 2 Wochen


    Nürnberg, Bayern, Deutschland I. K. Hofmann Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen erfahrenen HR-Business Partner, der unser HR-Team verstärkt und als strategischer Partner für unsere Führungskräfte agiert. Als Teil unseres dynamischen Teams werden Sie Teil einer werteorientierten Unternehmenskultur und haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einzubringen.Die...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen


    Nürnberg, Bayern, Deutschland Paessler AG Vollzeit

    Deine RolleWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Führungskräfte in allen strategischen und operativen Fragestellungen berätzt und betreut.Deine AufgabenUnterstützt die Führungskräfte in der Ausübung ihrer Führungsaufgaben und begleitet Veränderungs- und Transformationsprozesse.Begleitet den kompletten Employee-Life-Cycle, von...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen


    Nürnberg, Bayern, Deutschland Paessler AG Vollzeit

    Deine RolleWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Führungskräfte in allen strategischen und operativen Fragestellungen berätzt und betreut.Deine AufgabenUnterstützt die Führungskräfte in der Ausübung ihrer Führungsaufgaben und begleitet Veränderungs- und Transformationsprozesse.Begleitet den kompletten Employee-Life-Cycle, von...

  • HR-Business Partner

    vor 4 Wochen


    Nürnberg, Bayern, Deutschland I. K. Hofmann Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen erfahrenen HR-Business Partner, der unser HR-Team verstärkt und als strategischer Partner für unsere Führungskräfte agiert. Als Teil unseres dynamischen Teams werden Sie Teil einer werteorientierten Unternehmenskultur und haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einzubringen.Die...

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    vor 4 Wochen


    Nürnberg, Bayern, Deutschland I. K. Hofmann Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen erfahrenen HR-Business Partner, der unser HR-Team verstärkt und als strategischer Partner für unsere Führungskräfte agiert. Als Teil unseres dynamischen Teams werden Sie Teil einer werteorientierten Unternehmenskultur und haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einzubringen.Die...

  • HR-Business Partner

    vor 1 Monat


    Nürnberg, Bayern, Deutschland I. K. Hofmann Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen erfahrenen HR-Business Partner, der unser HR-Team verstärkt und als strategischer Partner für unsere Führungskräfte agiert. Als Teil unseres dynamischen Teams werden Sie an der Entwicklung und Umsetzung von HR-Projekten zur Verbesserung von Prozessen und Strukturen beteiligt.Die HerausforderungenAnsprechpartner für die...

  • HR-Business Partner

    vor 1 Monat


    Nürnberg, Bayern, Deutschland I. K. Hofmann Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen erfahrenen HR-Business Partner, der unser HR-Team verstärkt und als strategischer Partner für unsere Führungskräfte agiert. Als Teil unseres dynamischen Teams werden Sie an der Entwicklung und Umsetzung von HR-Projekten zur Verbesserung von Prozessen und Strukturen beteiligt.Die HerausforderungenAnsprechpartner für die...

  • HR-Business Partner

    vor 4 Wochen


    Nürnberg, Bayern, Deutschland I. K. Hofmann Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen erfahrenen HR-Business Partner, der unser HR-Team verstärkt und als strategischer Partner für unsere Führungskräfte agiert. Als Teil unseres dynamischen Teams werden Sie Teil einer werteorientierten Unternehmenskultur und haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einzubringen.Die...

  • HR-Business Partner

    vor 3 Wochen


    Nürnberg, Bayern, Deutschland I. K. Hofmann Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen erfahrenen HR-Business Partner, der unser HR-Team verstärkt und als strategischer Partner für unsere Führungskräfte agiert. Als Teil unseres dynamischen Teams werden Sie Teil einer werteorientierten Unternehmenskultur und haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einzubringen.Die...

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    vor 1 Monat


    Nürnberg, Bayern, Deutschland I. K. Hofmann Vollzeit

    ÜberblickWir suchen einen erfahrenen HR-Business-Partner, der unser HR-Team verstärkt und als strategischer Partner für unsere Führungskräfte agiert. Als wichtiger Ansprechpartner für die Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen werden Sie Impulse für Personalplanung, Einstellung, Onboarding, Entwicklung und Freisetzung...

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    vor 1 Monat


    Nürnberg, Bayern, Deutschland I. K. Hofmann Vollzeit

    ÜberblickWir suchen einen erfahrenen HR-Business-Partner, der unser HR-Team verstärkt und als strategischer Partner für unsere Führungskräfte agiert. Als wichtiger Ansprechpartner für die Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen werden Sie Impulse für Personalplanung, Einstellung, Onboarding, Entwicklung und Freisetzung...

  • HR-Business Partner

    vor 4 Wochen


    Nürnberg, Bayern, Deutschland I. K. Hofmann Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen erfahrenen HR-Business Partner, der unser HR-Team verstärkt und als strategischer Partner für unsere Führungskräfte agiert. Als Teil unseres dynamischen Teams werden Sie Teil eines innovativen und wachsenden Unternehmens sein, das sich durch seine werteorientierte Unternehmenskultur und seinen Fokus auf Mitarbeiterbindung...

  • HR-Business Partner

    vor 4 Wochen


    Nürnberg, Bayern, Deutschland I. K. Hofmann Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen erfahrenen HR-Business Partner, der unser HR-Team verstärkt und als strategischer Partner für unsere Führungskräfte agiert. Als Teil unseres dynamischen Teams werden Sie Teil eines innovativen und wachsenden Unternehmens sein, das sich durch seine werteorientierte Unternehmenskultur und seinen Fokus auf Mitarbeiterbindung...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen


    Nürnberg, Bayern, Deutschland N-ERGIE Aktiengesellschaft Vollzeit

    Job SummaryWe are seeking an experienced HR Business Partner to join our team at N-ERGIE Aktiengesellschaft. As an HR Business Partner, you will be responsible for providing strategic and operational HR support to our business units, focusing on talent acquisition, talent management, and employee experience.Key ResponsibilitiesDevelop and implement HR...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen


    Nürnberg, Bayern, Deutschland N-ERGIE Aktiengesellschaft Vollzeit

    Job SummaryWe are seeking an experienced HR Business Partner to join our team at N-ERGIE Aktiengesellschaft. As an HR Business Partner, you will be responsible for providing strategic and operational HR support to our business units, focusing on talent acquisition, talent management, and employee experience.Key ResponsibilitiesDevelop and implement HR...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen


    Nürnberg, Bayern, Deutschland N-ERGIE Aktiengesellschaft Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich auf Recruiting spezialisiert hat. Als zentraler Ansprechpartner für die Führungskräfte sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung eines Bereichs.VerantwortlichkeitenInterne und externe PersonalbeschaffungsmaßnahmenOnboarding und TalentmanagementFührung und...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen


    Nürnberg, Bayern, Deutschland N-ERGIE Aktiengesellschaft Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich auf Recruiting spezialisiert hat. Als zentraler Ansprechpartner für die Führungskräfte sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung eines Bereichs.VerantwortlichkeitenInterne und externe PersonalbeschaffungsmaßnahmenOnboarding und TalentmanagementFührung und...

  • HR Business Partner

    vor 1 Woche


    Nürnberg, Bayern, Deutschland Hellmann Worldwide Logistics Vollzeit

    Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich auf strategische Personalplanung spezialisiert hat. Als Mitglied unseres HR-Teams in der Region Süd/Süd-West unterstützt du unsere Führungskräfte bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien. Deine Aufgaben umfassen die Betreuung von Personalgesprächen, die Durchführung von...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen


    Nürnberg, Bayern, Deutschland N-ERGIE Aktiengesellschaft Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich auf Recruiting spezialisiert hat. Als zentraler Ansprechpartner für die Führungskräfte sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung eines Bereichs.Aufgaben und VerantwortungenInterne und externe Personalbeschaffungsmaßnahmen durchführenTalentmanagement und Führung...