Produktbesitzer Websites

Als weltweit führender Experte für Filtration entwickelt MANN+HUMMEL Lösungen für Automobile, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Innenräumen und die nachhaltige Nutzung von Wasser. Mit Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur arbeiten wir unentwegt an unserer Vision 'Leadership in Filtration'.

• Produktvision: Die konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung des Produkts
• Produkt-Roadmap: Das Aufsetzen einer priorisierten und an Bedarfen ausgerichteten Zeitplanung, die auch den wirtschaftlichen Impact der Aktivitäten aufzeigt und misst
• Produkt-Implementierung: Die Umsetzung der Roadmap innerhalb der zugesagten Timelines und im Rahmen der zur Verfügung stehenden Ressourcen
• Produkt-Optimierung: Kontinuierliche Messung von KPIs & Ableitung von Aktivitäten

• Websites & Information Architecture umfasst alle öffentlich zugänglichen Websites von der technischen und strukturellen Ebene bis zum User Interface
• Schnittstellenmanagement (z.B. Content, Design, IT & zu anderen Produkten), Requirement Management sowie Priorisierung in Abstimmung mit den Business Strategien, Kundenerwartungen, Stakeholdern und externen Partnern
• Verantwortung für die Ressourcenplanung, Definition von Strukturen sowie für Aufbau, Leitung & Entwicklung cross-funktionaler/internationaler Teams zur Erfüllung dieser Aufgaben
• Sicherstellung methodischer Exzellenz, Struktur und Prozesstreue in der Arbeit der Teams
• Schaffung von Vertrauen, Erwartungsmanagement, Commitment und Transparenz in Richtung der Teams und in Richtung aller relevanten Stakeholder über alle Führungsebenen hinweg

• Ausbildung: Masterabschluss oder gleichwertiger Abschluss in Betriebswirtschaft, (Internationaler) Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich
• Berufserfahrung: Mindestens 7 Jahre Erfahrung mit komplexen multi-brand oder -unit Projekten im Bereich Websites in einem internationalen B2B-Unternehmen oder Agentur-/Beratungsumfeld
• Fachkompetenzen: Mehrjährige Erfahrung mit CMS, insbes. Adobe Experience Manager (AEM Sites)
• Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle plus 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (3 Tage in Ludwigsburg, 2 Tage mobil)
• Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
• Betriebsrestaurant
• Belegplätze in einer privaten Kindertagesstätte in naher Umgebung (sowohl U3- als auch Ü3-Plätze)
• Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung
• Zusätzliche private Krankenversicherung (z.B. Zahnzusatzversicherung)
• Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.)
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Jobrad