Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Betriebliche Altersversorgungsspezialist - Frankfurt am Main, Hessen - CosmosDirekt
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Betriebliche Altersversorgungsspezialist
vor 4 Wochen
Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland CosmosDirekt VollzeitÜberblickCosmosDirekt ist eine führende Erstversicherungsgruppe im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen...
Betriebliche Altersversorgungsspezialist
vor 4 Wochen
Überblick
CosmosDirekt ist eine führende Erstversicherungsgruppe im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich.
Das ist der Job
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kundenberater (m/w/d) für die betriebliche Altersversorgung mit Schwerpunkt Pensionsfonds am Standort Frankfurt.
Aufgaben
- Die fachliche Betreuung und operative Bearbeitung unter anderem des "Pay and Easy"-Konzepts im Pensionsfonds
- Die Begleitung der Pensionsfondskunden eigenverantwortlich über die gesamte Vertragslaufzeit
- Die Betreuung aller Weiterentwicklungen sowie Schnittstellen im Zusammenspiel des Pensionsfonds mit dem Contractual Trust Arrangement (CTA)
- Die Arbeit in einem engagierten und kreativen Team auch gruppenübergreifend
- Die Möglichkeit bei vielfältigen, spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben, wie z.B. agilen Projekten / Produkteinführungen / Spezialthemen (Pensionssicherungsverein / Riester etc.), mitzuwirken
Wir suchen
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder ein relevantes Studium
- Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht der betrieblichen Altersversorgung sowie zum Durchführungsweg Pensionsfonds
- Die Beherrschung der gängigen MS-Office-Anwendungen und ein gutes Gespür für Zahlen
- Die Fähigkeit, gerne im Team zu arbeiten, gut organisiert und strukturiert zu sein
- Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und eigenständig Themen voranzutreiben
Benefits
Work-Life-Management
Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
Entwicklung
Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.
Gesundheit und Fitness
Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.
Community
We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.
Gehalt
Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.
Rabatte
Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.